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Senior Consultant Change Management(m/w/x)
Leitung komplexer Change-Projekte für Kunden im Gewerbeimmobilienbereich, mit Workshop-Konzeption und -Durchführung. Mindestens 3 Jahre Change Management Erfahrung in selbstständiger Kundenbetreuung erforderlich. Workation-Möglichkeit.
Requirements
- Studium Wirtschaftspsychologie, Organisationspsychologie, Innovationsmanagement oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im HR- und Kommunikationsbereich
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Change Management
- Erfahrung in selbstständiger Kundenbetreuung
- Ausgeprägte analytische und methodische Fähigkeiten
- Bereitschaft zu projektabhängigen Inlandsreisen
- Kommunikationsstärke, Führungskompetenz und überzeugendes Auftreten
- Versierter Umgang mit MS Office, Miro und Mentimeter
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Tasks
- Umfangreiche und komplexe Change-Management-Projekte selbstständig leiten
- Veränderungsprozesse in neuen Arbeitswelten analysieren, planen und umsetzen
- Kund:innen strategisch zur Entwicklung effektiver Change-Management-Strategien beraten
- Maßgeschneiderte Workshops und Schulungen für Führungskräfte und Mitarbeitende konzipieren
- Workshops und Schulungen für Führungskräfte und Mitarbeitende durchführen
- Relevante Stakeholder einbinden und managen
- Change Agents identifizieren und schulen
- Methoden, Vorlagen und Tools zur Qualitätssicherung weiterentwickeln
- Proaktive Kommunikation über Newsletter, FAQs und Townhalls sicherstellen
Work Experience
- 3 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- Microsoft Office
- Miro
- Mentimeter
Benefits
Flexible Working
- Flexibles und mobiles Arbeiten
- Homeoffice
Workation & Sabbatical
- Workation
Startup Environment
- Schnelle Entscheidungswege
Informal Culture
- Duz-Kultur
Public Transport Subsidies
- Kostenübernahme Deutschlandticket
Modern Office
- High-end Bürokonzept
Team Events
- Regelmäßige Firmen- und Team-Events
Healthcare & Fitness
- EGYM Wellpass
Mental Health Support
- Externe Mitarbeiterberatung
Corporate Discounts
- Corporate Benefits
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Other Benefits
- JobRad
Not a perfect match?
- DeloitteFull-timeWith HomeofficeManagementBerlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, München, Stuttgart
- undconsorten
(Sr.) Change Expert(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedBerlin, München - IMAP GmbH
Senior Consultant / Senior Manager Organisationsentwicklung im Private Sektor(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorDüsseldorf, Berlin - Capgemini Invent
Senior Consultant / Manager Business Agility & Organizational Strategy(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorBerlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, München, Stuttgart - goetzpartners
Senior Consultant Organisationsentwicklung & Transformation(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeSeniorMünchen, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Berlin
Senior Consultant Change Management(m/w/x)
Leitung komplexer Change-Projekte für Kunden im Gewerbeimmobilienbereich, mit Workshop-Konzeption und -Durchführung. Mindestens 3 Jahre Change Management Erfahrung in selbstständiger Kundenbetreuung erforderlich. Workation-Möglichkeit.
Requirements
- Studium Wirtschaftspsychologie, Organisationspsychologie, Innovationsmanagement oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im HR- und Kommunikationsbereich
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Change Management
- Erfahrung in selbstständiger Kundenbetreuung
- Ausgeprägte analytische und methodische Fähigkeiten
- Bereitschaft zu projektabhängigen Inlandsreisen
- Kommunikationsstärke, Führungskompetenz und überzeugendes Auftreten
- Versierter Umgang mit MS Office, Miro und Mentimeter
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Tasks
- Umfangreiche und komplexe Change-Management-Projekte selbstständig leiten
- Veränderungsprozesse in neuen Arbeitswelten analysieren, planen und umsetzen
- Kund:innen strategisch zur Entwicklung effektiver Change-Management-Strategien beraten
- Maßgeschneiderte Workshops und Schulungen für Führungskräfte und Mitarbeitende konzipieren
- Workshops und Schulungen für Führungskräfte und Mitarbeitende durchführen
- Relevante Stakeholder einbinden und managen
- Change Agents identifizieren und schulen
- Methoden, Vorlagen und Tools zur Qualitätssicherung weiterentwickeln
- Proaktive Kommunikation über Newsletter, FAQs und Townhalls sicherstellen
Work Experience
- 3 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- Microsoft Office
- Miro
- Mentimeter
Benefits
Flexible Working
- Flexibles und mobiles Arbeiten
- Homeoffice
Workation & Sabbatical
- Workation
Startup Environment
- Schnelle Entscheidungswege
Informal Culture
- Duz-Kultur
Public Transport Subsidies
- Kostenübernahme Deutschlandticket
Modern Office
- High-end Bürokonzept
Team Events
- Regelmäßige Firmen- und Team-Events
Healthcare & Fitness
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Mental Health Support
- Externe Mitarbeiterberatung
Corporate Discounts
- Corporate Benefits
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Other Benefits
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About the Company
CBRE
Industry
RealEstate
Description
CBRE ist das weltweit größte Dienstleistungs- und Investmentunternehmen im Bereich Gewerbeimmobilien und betreut Kunden in über 100 Ländern in vier Geschäftsbereichen.
Not a perfect match?
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Senior Manager M&A Transformation / Change Management(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagementBerlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, München, Stuttgart - undconsorten
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Senior Consultant / Manager Business Agility & Organizational Strategy(m/w/x)
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