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Senior Account Manager Business Development(m/w/x)
Vertrieb von HR-Dienstleistungen und Employee-Lifecycle-Konzepten bei Anbieter moderner HR-Arbeit, von Lead-Generierung bis Verhandlung. Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Account Management oder Business Development erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Mobile Office als Arbeitsmodell.
Requirements
- Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Account Management oder Business Development
- Erfahrung im Vertrieb von Dienstleistungen oder technischen Lösungen
- Nachweisliche Fähigkeit zur Kooperation auf Managementebene
- Reisebereitschaft für Kundenbetreuung und Netzwerkpflege
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Tasks
- Den gesamten Vertriebsprozess verantworten
- Lead-Generierung durchführen
- Angebote erstellen
- Vorstellungen und Verhandlungen bei Kunden führen
- Kundenbeziehungen durch Cross- und Up-Selling ausbauen
- Geeignete vertriebliche Maßnahmen umsetzen
- Marktbewegungen erkennen und Projektchancen ergreifen
- Netzwerk zur Akquise durch Messen ausbauen
Work Experience
- 10 years
Education
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Benefits
Mentorship & Coaching
- Individuelles Onboarding-Schulungsprogramm
- Persönlicher Buddy
Career Advancement
- Regelmäßige Gespräche
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
Other Benefits
- Mobile Office
Company Vehicle
- Eigenes Dienstwagen
Not a perfect match?
- q.beyond AGFull-timeWith HomeofficeManagementHamburg, Leipzig, Köln, Ulm
- Bertrandt
Account Manager(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedUlm - q.beyond AG
Senior Sales Manager Cybersecurity(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagementOberhausen, Hamburg, Leipzig, Köln, Darmstadt, Ulm, Augsburg - Deutsche Pruefservice GmbH
Sales Manager(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedAugsburg, München, Ulm, Frankfurt am Main - GARDENA Deutschland GmbH
Account Manager(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeJuniorUlm
Senior Account Manager Business Development(m/w/x)
Vertrieb von HR-Dienstleistungen und Employee-Lifecycle-Konzepten bei Anbieter moderner HR-Arbeit, von Lead-Generierung bis Verhandlung. Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Account Management oder Business Development erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Mobile Office als Arbeitsmodell.
Requirements
- Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Account Management oder Business Development
- Erfahrung im Vertrieb von Dienstleistungen oder technischen Lösungen
- Nachweisliche Fähigkeit zur Kooperation auf Managementebene
- Reisebereitschaft für Kundenbetreuung und Netzwerkpflege
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Tasks
- Den gesamten Vertriebsprozess verantworten
- Lead-Generierung durchführen
- Angebote erstellen
- Vorstellungen und Verhandlungen bei Kunden führen
- Kundenbeziehungen durch Cross- und Up-Selling ausbauen
- Geeignete vertriebliche Maßnahmen umsetzen
- Marktbewegungen erkennen und Projektchancen ergreifen
- Netzwerk zur Akquise durch Messen ausbauen
Work Experience
- 10 years
Education
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Benefits
Mentorship & Coaching
- Individuelles Onboarding-Schulungsprogramm
- Persönlicher Buddy
Career Advancement
- Regelmäßige Gespräche
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
Other Benefits
- Mobile Office
Company Vehicle
- Eigenes Dienstwagen
About the Company
NewTec GmbH
Industry
Other
Description
Das Unternehmen bietet moderne HR-Arbeit und unterstützt die Entwicklung von Konzepten entlang des Employee-Lifecycle.
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Sales Manager – Identity & Access Management (IAM)(m/w/x)
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