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Schulleitung Ergotherapie(m/w/x)
Entwicklung und operative Leitung einer Ergotherapie-Schule, von Teilnehmerakquise bis Qualitätssicherung, bei einem privaten Bildungsanbieter mit 100+ Fachschulen. Staatlich anerkannter Ergotherapeut, pädagogische Qualifikation (min. 400h) und 2+2 Jahre Berufs-/Lehrerfahrung erforderlich. Kostenlose berufsbegleitende Weiterbildung.
Requirements
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium zum staatlich anerkannten Ergotherapeuten
- Pädagogische Qualifikation (Studium oder Fortbildung min. 400 Stunden)
- Mindestens zweijährige Berufserfahrung sowie zweijährige Lehrerfahrung
- Leitungserfahrung wünschenswert
- Fortbildung in Personalführung, Marketing und BWL (200 Stunden) sollte vorhanden sein, kann aber nachqualifiziert werden
- Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
- Ausgeprägte soziale Kompetenzen, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Flexibilität
- Fundiertes Fachwissen und Freude an der Wissensvermittlung
Tasks
- Die Schule entwickeln und die Bildungsqualität sichern
- Operativ für die Teilnehmerakquise verantwortlich sein
- Schul-, Fachbereichs- und Arbeitsplatzsicherung gewährleisten
- Die Schule gemäß schulrechtlichen, behördlichen und unternehmensinternen Vorgaben führen
- Inhaltliche und organisatorische Verantwortung für die Abläufe und Weiterentwicklung der Schule übernehmen
- Staatliche Abschlussprüfungen planen und melden sowie Schulstatistik erstellen
- Jährliche Planung und quartalsweise Überprüfung der Bildungsmaßnahmen durchführen
- Externe Kommunikation mit Landesschulbehörde, Kooperationspartnern, Arbeitsagenturen, BAföG-Amt, Verbänden und kommunalen Institutionen pflegen
- Personalführung und -management übernehmen
- Mit Schnittstellen im Unternehmen zusammenarbeiten
- Lehre im Fachbereich durchführen
Work Experience
- 2 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Diverse Work
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Job Security
- Sicherer Arbeitsplatz
Learning & Development
- Kostenlose berufsbegleitende Weiterbildung
Other Benefits
- Kollegiale Unterstützungskultur
Informal Culture
- Offenes Betriebsklima
Team Events
- Förderung des Teamzusammenhalts
Company Bike
- Nachhaltiger leben mit Bike-Leasing
Public Transport Subsidies
- Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
Family Support
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Familienservice
Flexible Working
- Homeoffice in Form von Mobile Working
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub + 2 geschenkte Tage
Healthcare & Fitness
- Betriebliche Gesundheitsförderung
Corporate Discounts
- Vergünstigte Angebote
- Corporate Benefits
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
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Full-timeWith HomeofficeManagementMarburg - Bildungsinstitution der hessischen Unternehmerverbände
Coach (Sozialarbeiter:Sozialpädagoge)(m/w/x)
Full-time/Part-timeTemporary contractWith HomeofficeExperiencedMarburg, Stadtallendorf - Bildungsinstitution der hessischen Unternehmerverbände
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Schulleitung Ergotherapie(m/w/x)
Entwicklung und operative Leitung einer Ergotherapie-Schule, von Teilnehmerakquise bis Qualitätssicherung, bei einem privaten Bildungsanbieter mit 100+ Fachschulen. Staatlich anerkannter Ergotherapeut, pädagogische Qualifikation (min. 400h) und 2+2 Jahre Berufs-/Lehrerfahrung erforderlich. Kostenlose berufsbegleitende Weiterbildung.
Requirements
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium zum staatlich anerkannten Ergotherapeuten
- Pädagogische Qualifikation (Studium oder Fortbildung min. 400 Stunden)
- Mindestens zweijährige Berufserfahrung sowie zweijährige Lehrerfahrung
- Leitungserfahrung wünschenswert
- Fortbildung in Personalführung, Marketing und BWL (200 Stunden) sollte vorhanden sein, kann aber nachqualifiziert werden
- Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
- Ausgeprägte soziale Kompetenzen, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Flexibilität
- Fundiertes Fachwissen und Freude an der Wissensvermittlung
Tasks
- Die Schule entwickeln und die Bildungsqualität sichern
- Operativ für die Teilnehmerakquise verantwortlich sein
- Schul-, Fachbereichs- und Arbeitsplatzsicherung gewährleisten
- Die Schule gemäß schulrechtlichen, behördlichen und unternehmensinternen Vorgaben führen
- Inhaltliche und organisatorische Verantwortung für die Abläufe und Weiterentwicklung der Schule übernehmen
- Staatliche Abschlussprüfungen planen und melden sowie Schulstatistik erstellen
- Jährliche Planung und quartalsweise Überprüfung der Bildungsmaßnahmen durchführen
- Externe Kommunikation mit Landesschulbehörde, Kooperationspartnern, Arbeitsagenturen, BAföG-Amt, Verbänden und kommunalen Institutionen pflegen
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- Mit Schnittstellen im Unternehmen zusammenarbeiten
- Lehre im Fachbereich durchführen
Work Experience
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- Bachelor's degree
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Benefits
Diverse Work
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
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- Sicherer Arbeitsplatz
Learning & Development
- Kostenlose berufsbegleitende Weiterbildung
Other Benefits
- Kollegiale Unterstützungskultur
Informal Culture
- Offenes Betriebsklima
Team Events
- Förderung des Teamzusammenhalts
Company Bike
- Nachhaltiger leben mit Bike-Leasing
Public Transport Subsidies
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Family Support
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Familienservice
Flexible Working
- Homeoffice in Form von Mobile Working
More Vacation Days
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Corporate Discounts
- Vergünstigte Angebote
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Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
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About the Company
Ludwig Fresenius Schulen GmbH
Industry
Education
Description
Die Ludwig Fresenius Schulen sind einer der größten privaten Bildungsanbieter in Deutschland mit über 100 Fachschulen.
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