The AI Job Search Engine
SAP HCM & SuccessFactors Technical Expert(m/w/x)
Technical design and integration of HR system landscapes, ensuring stable payroll operations at private hospital group. Experience with technical architecture of EC/ECP and SAP Integration Suite, CPI, APIs, IDocs essential. More than 5 weeks vacation.
Requirements
- Technische Ausbildung oder gleichwertige Berufserfahrung und Abschluss Wirtschaftsinformatik vorteilhaft
- Fundierte HR Prozess- und Informatikkenntnisse
- Erfahrung mit technischer Architektur von SAP SuccessFactors EC und ECP
- Praktische Erfahrung mit SAP Integration Suite, CPI, APIs und IDocs
- Kenntnisse über Abrechnungsschemata, Regeln und Abrechnungssteuerungszentrum
- Vertrautheit mit SAP, Middleware-Tools und HR-Datenmodellen
- Strukturierte, selbständige Arbeitsweise und Serviceorientierung
- Freude an Zusammenarbeit, Automatisierung und technischer Problemlösung
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten mit Stakeholdern
- Sehr gute Deutsch-, gute Englisch- und vorteilhafte Französischkenntnisse
Tasks
- Technisches Design von SAP SuccessFactors EC und ECP verantworten
- HR-Systemlandschaft konfigurieren, integrieren und kontinuierlich weiterentwickeln
- Stabilen und gesetzeskonformen Betrieb der Payroll-Systeme sicherstellen
- Technische Gesamtverantwortung für Schnittstellen und systemübergreifende Prozesse übernehmen
- Fachliche Anforderungen analysieren und in technische Lösungen übersetzen
- Umsetzungsprojekte von der Konzeption bis zum Go-live begleiten
- Systemarchitektur optimieren und HR-Prozesse aktiv automatisieren
- Integrations- und Release-Strategien für die HR-IT-Landschaft weiterentwickeln
- Integrationen über Middleware, APIs und dateibasierte Schnittstellen warten
- Kundenspezifische Erweiterungen und Entwicklungen im EC-Umfeld leiten
- Komplexe technische Systemprobleme und lohnabrechnungsbezogene Fehler beheben
- Datenintegrität, Systemleistung und Sicherheitskonformität dauerhaft gewährleisten
- Bei Klinikintegrationen sowie Zentralisierungs- und Standardisierungsprojekten mitwirken
- Incidents im 2nd- und 3rd-Level-Support nachhaltig lösen
- Technische Dokumentationen und betriebliche Unterlagen erstellen und pflegen
- Mit internen Stakeholdern und externen Implementierungspartnern eng zusammenarbeiten
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
- French – Basic
Tools & Technologies
- SAP SuccessFactors EC
- SAP SuccessFactors ECP
- SAP Integration Suite
- CPI
- APIs
- IDocs
- SAP
- Middleware-Tools
Benefits
Free or Subsidized Food
- Abwechslungsreiche Menüs zum Vorteilspreis
Healthcare & Fitness
- Kostenfreier Zugang zum Fitnessraum
- Mittagskurse im Fitnessraum
Mental Health Support
- Kostenlose Mitarbeitendenberatung
Not a perfect match?
- ttsFull-timeWith HomeofficeManagementZürich
- CNT Management Consulting
SAP Lead Consultant SuccessFactors(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorZürich - tts
HR-IT / SAP SuccessFactors Consultant(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagementZürich - NTT DATA
SAP SuccessFactors Employee Central Principal Consultant(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagementBern, Zürich - tts
(Junior) HR-IT Consultant(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeJuniorZürich
SAP HCM & SuccessFactors Technical Expert(m/w/x)
Technical design and integration of HR system landscapes, ensuring stable payroll operations at private hospital group. Experience with technical architecture of EC/ECP and SAP Integration Suite, CPI, APIs, IDocs essential. More than 5 weeks vacation.
Requirements
- Technische Ausbildung oder gleichwertige Berufserfahrung und Abschluss Wirtschaftsinformatik vorteilhaft
- Fundierte HR Prozess- und Informatikkenntnisse
- Erfahrung mit technischer Architektur von SAP SuccessFactors EC und ECP
- Praktische Erfahrung mit SAP Integration Suite, CPI, APIs und IDocs
- Kenntnisse über Abrechnungsschemata, Regeln und Abrechnungssteuerungszentrum
- Vertrautheit mit SAP, Middleware-Tools und HR-Datenmodellen
- Strukturierte, selbständige Arbeitsweise und Serviceorientierung
- Freude an Zusammenarbeit, Automatisierung und technischer Problemlösung
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten mit Stakeholdern
- Sehr gute Deutsch-, gute Englisch- und vorteilhafte Französischkenntnisse
Tasks
- Technisches Design von SAP SuccessFactors EC und ECP verantworten
- HR-Systemlandschaft konfigurieren, integrieren und kontinuierlich weiterentwickeln
- Stabilen und gesetzeskonformen Betrieb der Payroll-Systeme sicherstellen
- Technische Gesamtverantwortung für Schnittstellen und systemübergreifende Prozesse übernehmen
- Fachliche Anforderungen analysieren und in technische Lösungen übersetzen
- Umsetzungsprojekte von der Konzeption bis zum Go-live begleiten
- Systemarchitektur optimieren und HR-Prozesse aktiv automatisieren
- Integrations- und Release-Strategien für die HR-IT-Landschaft weiterentwickeln
- Integrationen über Middleware, APIs und dateibasierte Schnittstellen warten
- Kundenspezifische Erweiterungen und Entwicklungen im EC-Umfeld leiten
- Komplexe technische Systemprobleme und lohnabrechnungsbezogene Fehler beheben
- Datenintegrität, Systemleistung und Sicherheitskonformität dauerhaft gewährleisten
- Bei Klinikintegrationen sowie Zentralisierungs- und Standardisierungsprojekten mitwirken
- Incidents im 2nd- und 3rd-Level-Support nachhaltig lösen
- Technische Dokumentationen und betriebliche Unterlagen erstellen und pflegen
- Mit internen Stakeholdern und externen Implementierungspartnern eng zusammenarbeiten
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
- French – Basic
Tools & Technologies
- SAP SuccessFactors EC
- SAP SuccessFactors ECP
- SAP Integration Suite
- CPI
- APIs
- IDocs
- SAP
- Middleware-Tools
Benefits
Free or Subsidized Food
- Abwechslungsreiche Menüs zum Vorteilspreis
Healthcare & Fitness
- Kostenfreier Zugang zum Fitnessraum
- Mittagskurse im Fitnessraum
Mental Health Support
- Kostenlose Mitarbeitendenberatung
About the Company
Hirslanden
Industry
Healthcare
Description
Die Hirslanden-Gruppe konzentriert sich auf qualitativ hochstehende, integrierte Gesundheitsversorgung von der Geburt bis zur Heilung.
Not a perfect match?
- tts
System Architect & Integration Specialist(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagementZürich - CNT Management Consulting
SAP Lead Consultant SuccessFactors(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorZürich - tts
HR-IT / SAP SuccessFactors Consultant(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagementZürich - NTT DATA
SAP SuccessFactors Employee Central Principal Consultant(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagementBern, Zürich - tts
(Junior) HR-IT Consultant(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeJuniorZürich