Rolls-Royce Power Systems
SAP Authorizations & GRC Architect(m/w/x)
Full-timeOn-siteSenior
Friedrichshafen
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Your personal AI career agent
RORolls-Royce Power Systems
SAP Authorizations & GRC Architect(m/w/x)
Friedrichshafen
Full-timeOn-siteSenior
Nejo AI Summary
Planung und Betrieb globaler Security-Services sowie Entwicklung neuer Berechtigungskonzepte für S/4HANA. Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Bereich ERP-Security und Zertifizierung in Authorization Management erforderlich. Tarifbindung, betriebseigene Krankenkasse und Firmenfitnessprogramm.
Requirements
- Studium in Informationstechnologie oder ähnlicher Fachrichtung
- Mindestens 8 Jahre ERP/SAP Berechtigungs- und Security-Erfahrung und mindestens 3 Jahre S/4 Erfahrung
- Erfahrung in der Betreuung von Offshore- und Onsite-Ressourcen sowie Application Management Support
- Zertifizierung in SAP Authorization Management, Segregation of Duties und SAP Security
- Ausgeprägte Organisations- und Analysefähigkeiten sowie Planungs- und Priorisierungskompetenz
- Erfahrung in Entwicklung und Implementierung von IT-Standards und Prozessen
- Ausgeprägtes Stakeholder Management, Kollaborationsfähigkeit und Projektmanagementfertigkeiten
- Internationale Reisebereitschaft von bis zu 10%
- Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
Tasks
- Globalen IT-Service SAP GRC & Security verantworten
- SAP-Services über den gesamten Lebenszyklus planen und betreiben
- Anforderungen von Fachbereichen und IT Security erfüllen
- Vorgaben von Audits und Cybersecurity umsetzen
- Neues SAP-Berechtigungskonzept entwickeln und optimieren
- Fachbereiche zu Berechtigungen beraten und schulen
- Segregation of Duty und Fiori-Strategien berücksichtigen
- Kosteneffiziente und skalierbare IT-Lösungen entwickeln
- Verbesserungen im Einklang mit der IT-Strategie umsetzen
- Externe Consultant:innen kollaborativ führen
- Beziehungen zu Stakeholder:innen und Management pflegen
- Versionsmanagement und S/4-In- und Outsourcing-Strategie unterstützen
- Kundenzufriedenheit und SLAs im Application Management sicherstellen
- Kostenersparnis bei der Zusammenarbeit mit Partner:innen erzielen
- Governance und operatives Modell für S/4-Applikationen anwenden
- Mit internen IT-Funktionen und SAP-Nutzer:innen kommunizieren
- Abstimmungen mit Global Process Ownern und Fachabteilungen führen
- Austausch mit externen Dienstleister:innen und Berater:innen pflegen
Work Experience
- 8 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- ERP
- SAP
- S/4 HANA
- SAP Authorization Management
- ECC
- Segregation of Duties
- SAP Security
Benefits
Healthcare & Fitness
- Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Firmenfitnessprogramm
Retirement Plans
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge
Job Security
- Berufsunfähigkeitsversicherung
Public Transport Subsidies
- JobTicket
Company Bike
- Jobrad
Corporate Discounts
- Corporate Benefits Programm
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
Informal Culture
- Kultur des Respekts
Other Benefits
- Wertschätzung
Find the original job posting in its most current version here. Nejo automatically captured this job from the website of Rolls-Royce Power Systems and processed the information on Nejo with the help of AI for you. Despite careful analysis, some information may be incomplete or inaccurate. Please always verify all details in the original posting! Content and copyrights of the original posting belong to the advertising company.
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Requirements
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- Ausgeprägte Organisations- und Analysefähigkeiten sowie Planungs- und Priorisierungskompetenz
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- Internationale Reisebereitschaft von bis zu 10%
- Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
Tasks
- Globalen IT-Service SAP GRC & Security verantworten
- SAP-Services über den gesamten Lebenszyklus planen und betreiben
- Anforderungen von Fachbereichen und IT Security erfüllen
- Vorgaben von Audits und Cybersecurity umsetzen
- Neues SAP-Berechtigungskonzept entwickeln und optimieren
- Fachbereiche zu Berechtigungen beraten und schulen
- Segregation of Duty und Fiori-Strategien berücksichtigen
- Kosteneffiziente und skalierbare IT-Lösungen entwickeln
- Verbesserungen im Einklang mit der IT-Strategie umsetzen
- Externe Consultant:innen kollaborativ führen
- Beziehungen zu Stakeholder:innen und Management pflegen
- Versionsmanagement und S/4-In- und Outsourcing-Strategie unterstützen
- Kundenzufriedenheit und SLAs im Application Management sicherstellen
- Kostenersparnis bei der Zusammenarbeit mit Partner:innen erzielen
- Governance und operatives Modell für S/4-Applikationen anwenden
- Mit internen IT-Funktionen und SAP-Nutzer:innen kommunizieren
- Abstimmungen mit Global Process Ownern und Fachabteilungen führen
- Austausch mit externen Dienstleister:innen und Berater:innen pflegen
Work Experience
- 8 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
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- S/4 HANA
- SAP Authorization Management
- ECC
- Segregation of Duties
- SAP Security
Benefits
Healthcare & Fitness
- Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Firmenfitnessprogramm
Retirement Plans
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge
Job Security
- Berufsunfähigkeitsversicherung
Public Transport Subsidies
- JobTicket
Company Bike
- Jobrad
Corporate Discounts
- Corporate Benefits Programm
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
Informal Culture
- Kultur des Respekts
Other Benefits
- Wertschätzung
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About the Company
Rolls-Royce Power Systems
Industry
Engineering
Description
Das Unternehmen bietet Einzylinderprüfstände für Forschung und Entwicklung an und fördert ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld.
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