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Sales Manager mit Recruiting- & HR-Background (ATS / SAAS)(m/w/x)
Neukundengewinnung für ATS-Lösungen und Beratung zur Recruiting-Optimierung bei Unternehmen. Erfolgreiche Kaltakquise und B2B-Vertriebserfahrung in HR/SaaS-Lösungen erforderlich. Private Nutzung mobiler Geräte, Restauranttickets.
Requirements
- Berufserfahrung
- Erfolgreiche Kaltakquise und Deal-Abschluss
- Berufserfahrung im B2B-Vertrieb, HR- oder SaaS-Lösungen
- Kenntnisse der Recruiting-Realität und HR-Herausforderungen
- Freude an telefonischer Kommunikation und Neukundengewinnung
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit Eigenanspruch
- Begeisterung für Ziele und Abschlüsse, Durchhaltevermögen
- Hohe Leistungsbereitschaft im Vertrieb
- Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse
- Berufserfahrung
- Erfolgreiche Kaltakquise und Deal-Abschluss
- Berufserfahrung im B2B-Vertrieb, HR- oder SaaS-Lösungen
- Kenntnisse der Recruiting-Realität und HR-Herausforderungen
- Freude an telefonischer Kommunikation und Neukundengewinnung
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit Eigenanspruch
- Begeisterung für Ziele und Abschlüsse, Durchhaltevermögen
- Hohe Leistungsbereitschaft im Vertrieb
- Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse
Tasks
- Neukund:innen für ATS-Lösung gewinnen
- Unternehmen für Recruiting-Optimierung begeistern
- Bestehende Recruiting-Prozesse analysieren
- Pain Points im Recruiting erkennen
- Unternehmen zu modernen Recruiting-Ansätzen beraten
- Recruiting-Herausforderungen in Lösungsansätze übersetzen
- onlyfy Bewerbungsmanager als zentrales Recruiting-Tool positionieren
- Potenzial zukünftiger Kund:innen im DACH-Raum erkennen
- Produkt virtuell mittels Webpräsentation vorstellen
- Angebotslegung selbstständig erledigen
- Gewonnene Kund:innen an Customer Success Team übergeben
- Dokumentation im CRM-System (Salesforce) erledigen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Benefits
Modern Equipment
- Private Nutzung mobiler Geräte
Snacks & Drinks
- Drinks, Food & Goodies
Flexible Working
- Flexibles Home-Office
- Vertrauensarbeitszeiten
Additional Allowances
- Restauranttickets
Corporate Discounts
- Mitarbeiterrabatte
Informal Culture
- Bürohunde
Workation & Sabbatical
- 12 Wochen Workation
More Vacation Days
- 6 Wochen Urlaub
Not a perfect match?
- XINGFull-timeWith HomeofficeExperiencedHamburgfrom 65,000 - 85,000 / year
- Job Ad Partner
Sales Manager(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedBerlin, Hamburg, Leipzig - Jobdistrict GmbH
Sales Manager:in(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeJuniorHamburg - Jobdistrict GmbH
Sales Manager:innen(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeJuniorHamburg - plusYOU GmbH
Praktikant Sales Manager(m/w/x)
Full-timeInternshipWith HomeofficeHamburg
Sales Manager mit Recruiting- & HR-Background (ATS / SAAS)(m/w/x)
Neukundengewinnung für ATS-Lösungen und Beratung zur Recruiting-Optimierung bei Unternehmen. Erfolgreiche Kaltakquise und B2B-Vertriebserfahrung in HR/SaaS-Lösungen erforderlich. Private Nutzung mobiler Geräte, Restauranttickets.
Requirements
- Berufserfahrung
- Erfolgreiche Kaltakquise und Deal-Abschluss
- Berufserfahrung im B2B-Vertrieb, HR- oder SaaS-Lösungen
- Kenntnisse der Recruiting-Realität und HR-Herausforderungen
- Freude an telefonischer Kommunikation und Neukundengewinnung
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit Eigenanspruch
- Begeisterung für Ziele und Abschlüsse, Durchhaltevermögen
- Hohe Leistungsbereitschaft im Vertrieb
- Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse
- Berufserfahrung
- Erfolgreiche Kaltakquise und Deal-Abschluss
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- Begeisterung für Ziele und Abschlüsse, Durchhaltevermögen
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Tasks
- Neukund:innen für ATS-Lösung gewinnen
- Unternehmen für Recruiting-Optimierung begeistern
- Bestehende Recruiting-Prozesse analysieren
- Pain Points im Recruiting erkennen
- Unternehmen zu modernen Recruiting-Ansätzen beraten
- Recruiting-Herausforderungen in Lösungsansätze übersetzen
- onlyfy Bewerbungsmanager als zentrales Recruiting-Tool positionieren
- Potenzial zukünftiger Kund:innen im DACH-Raum erkennen
- Produkt virtuell mittels Webpräsentation vorstellen
- Angebotslegung selbstständig erledigen
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Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
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- English – Business Fluent
Benefits
Modern Equipment
- Private Nutzung mobiler Geräte
Snacks & Drinks
- Drinks, Food & Goodies
Flexible Working
- Flexibles Home-Office
- Vertrauensarbeitszeiten
Additional Allowances
- Restauranttickets
Corporate Discounts
- Mitarbeiterrabatte
Informal Culture
- Bürohunde
Workation & Sabbatical
- 12 Wochen Workation
More Vacation Days
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About the Company
Industry
IT
Description
Das Unternehmen ist ein renommiertes Jobs-Netzwerk in Deutschland, das über 22 Millionen Mitglieder im deutschsprachigen Raum verbindet.
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