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Sachbearbeitung Arbeitgeberberatung(m/w/x)
Akquise und Betreuung von Stellenangeboten für Arbeitgeber im öffentlichen Sektor. Hochschulbildung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge.
Requirements
- Hochschulbildung in Öffentliche Verwaltung, Rechts-, Sozial-, Wirtschaftswissenschaften oder Arbeitsmarktmanagement
- Gleichwertige berufliche Fortbildungsqualifikation (Angestelltenlehrgang II)
- Vertiefte Rechtskenntnisse SGB I, II, III, IX, X und angrenzende Rechtsgebiete (BGB, SGB XII)
- Fundierte Kenntnisse Berufskunde und Arbeitsmarkt
- Vertiefte Kenntnisse Trägerstrukturen und soziale Netzwerke
- Umfangreiche Kenntnisse IT-Fachanwendungen und MS Office (Word, Excel, Outlook)
- Wissen über Bedingungsfaktoren erfolgreicher Arbeitsmarktintegration
- Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
- Grundkenntnisse Personalmanagement und Controlling
- Bereitschaft zur Mitwirkung bei Messen und Veranstaltungen
- Gesprächs- und Verhandlungsgeschick, hohe Frustrationstoleranz, Konfliktfähigkeit, Selbstständigkeit, Eigenverantwortlichkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, koordinierte und methodische Arbeitsweise, Organisationsgeschick, hohe psychische und physische Belastbarkeit, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
- Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKW für dienstliche Zwecke
- Laufbahnbefähigung für Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsebene Fachrichtung allgemeine Verwaltung / spezielle Laufbahn oder vergleichbare Qualifikation
Tasks
- Stellenangebote und Ausbildungsstellen akquirieren und betreuen
- Arbeitgeber intensiv gewinnen und betreuen
- Stellenangebote in IT-Fachanwendungen aufbereiten
- Stellenbesetzung durchführen
- Bewerbungsverfahren fachlich begleiten
- Informationsveranstaltungen vorbereiten, durchführen, moderieren und nachbereiten
- Direktkandidaten im Integrationsprozess intensiv betreuen
- Anträge auf Förderleistungen nach SGB II und SGB III bearbeiten und bewilligen
- Budgetverantwortung unter Beachtung von Wirtschaftlichkeit und Sparsamkeit wahrnehmen
- Arbeitgeber zu arbeitsmarktpolitischen Instrumenten beraten
- Arbeitgeber zu individuellen Förderzuschüssen beraten
- In Fachgruppen mitarbeiten
- Das Jobcenter bei Veranstaltungen vertreten
- Kontakte zu Wirtschafts- und Unternehmerverbänden pflegen
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS Office
- Word
- Excel
- Outlook
Benefits
Competitive Pay
- Jahressonderzahlung
Retirement Plans
- betriebliche Altersvorsorge
Other Benefits
- vermögenswirksame Leistungen
Flexible Working
- flexible Arbeitszeiten
- Teilzeitmöglichkeiten
- Telearbeit
- mobile Arbeit
Workation & Sabbatical
- Sabbat
Healthcare & Fitness
- betriebliches Gesundheitsmanagement
Learning & Development
- regelmäßige Weiterbildungen
Additional Allowances
- Bezuschussung von Höherqualifizierung
Not a perfect match?
- WMC Steuerberatungsgesellschaft mbHFull-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedGörlitz
- Postbank Filialvertrieb AG
Kundenberater Filialvertrieb(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedGörlitz - Postbank Filialvertrieb AG
Kundenberater Filialvertrieb(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeManagementGörlitz - Debeka Krankenversicherungsverein a.G. Lebensversicherungsverein a.G.
Kaufmann für Versicherungen - Vertriebsinnendienst(m/w/x)
Full-timeTemporary contractWith HomeofficeNot specifiedGörlitz - Debeka Krankenversicherungsverein
Ausbildungsbegleitendes Studium Bank- und Versicherungsmanagement(m/w/x)
Full-timeApprenticeshipWith HomeofficeGörlitzfrom 1,205 - 1,370 / month
Sachbearbeitung Arbeitgeberberatung(m/w/x)
Akquise und Betreuung von Stellenangeboten für Arbeitgeber im öffentlichen Sektor. Hochschulbildung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge.
Requirements
- Hochschulbildung in Öffentliche Verwaltung, Rechts-, Sozial-, Wirtschaftswissenschaften oder Arbeitsmarktmanagement
- Gleichwertige berufliche Fortbildungsqualifikation (Angestelltenlehrgang II)
- Vertiefte Rechtskenntnisse SGB I, II, III, IX, X und angrenzende Rechtsgebiete (BGB, SGB XII)
- Fundierte Kenntnisse Berufskunde und Arbeitsmarkt
- Vertiefte Kenntnisse Trägerstrukturen und soziale Netzwerke
- Umfangreiche Kenntnisse IT-Fachanwendungen und MS Office (Word, Excel, Outlook)
- Wissen über Bedingungsfaktoren erfolgreicher Arbeitsmarktintegration
- Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
- Grundkenntnisse Personalmanagement und Controlling
- Bereitschaft zur Mitwirkung bei Messen und Veranstaltungen
- Gesprächs- und Verhandlungsgeschick, hohe Frustrationstoleranz, Konfliktfähigkeit, Selbstständigkeit, Eigenverantwortlichkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, koordinierte und methodische Arbeitsweise, Organisationsgeschick, hohe psychische und physische Belastbarkeit, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
- Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKW für dienstliche Zwecke
- Laufbahnbefähigung für Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsebene Fachrichtung allgemeine Verwaltung / spezielle Laufbahn oder vergleichbare Qualifikation
Tasks
- Stellenangebote und Ausbildungsstellen akquirieren und betreuen
- Arbeitgeber intensiv gewinnen und betreuen
- Stellenangebote in IT-Fachanwendungen aufbereiten
- Stellenbesetzung durchführen
- Bewerbungsverfahren fachlich begleiten
- Informationsveranstaltungen vorbereiten, durchführen, moderieren und nachbereiten
- Direktkandidaten im Integrationsprozess intensiv betreuen
- Anträge auf Förderleistungen nach SGB II und SGB III bearbeiten und bewilligen
- Budgetverantwortung unter Beachtung von Wirtschaftlichkeit und Sparsamkeit wahrnehmen
- Arbeitgeber zu arbeitsmarktpolitischen Instrumenten beraten
- Arbeitgeber zu individuellen Förderzuschüssen beraten
- In Fachgruppen mitarbeiten
- Das Jobcenter bei Veranstaltungen vertreten
- Kontakte zu Wirtschafts- und Unternehmerverbänden pflegen
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS Office
- Word
- Excel
- Outlook
Benefits
Competitive Pay
- Jahressonderzahlung
Retirement Plans
- betriebliche Altersvorsorge
Other Benefits
- vermögenswirksame Leistungen
Flexible Working
- flexible Arbeitszeiten
- Teilzeitmöglichkeiten
- Telearbeit
- mobile Arbeit
Workation & Sabbatical
- Sabbat
Healthcare & Fitness
- betriebliches Gesundheitsmanagement
Learning & Development
- regelmäßige Weiterbildungen
Additional Allowances
- Bezuschussung von Höherqualifizierung
About the Company
Landratsamt Görlitz
Industry
Government
Description
Das Landratsamt Görlitz ist ein wichtiger Dienstleister für die Belange von knapp 250.000 Bürgerinnen und Bürgern im Landkreis Görlitz.
Not a perfect match?
- WMC Steuerberatungsgesellschaft mbH
Lohnsachbearbeiter(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedGörlitz - Postbank Filialvertrieb AG
Kundenberater Filialvertrieb(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedGörlitz - Postbank Filialvertrieb AG
Kundenberater Filialvertrieb(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeManagementGörlitz - Debeka Krankenversicherungsverein a.G. Lebensversicherungsverein a.G.
Kaufmann für Versicherungen - Vertriebsinnendienst(m/w/x)
Full-timeTemporary contractWith HomeofficeNot specifiedGörlitz - Debeka Krankenversicherungsverein
Ausbildungsbegleitendes Studium Bank- und Versicherungsmanagement(m/w/x)
Full-timeApprenticeshipWith HomeofficeGörlitzfrom 1,205 - 1,370 / month