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Sachbearbeiter Payroll(m/w/x)
Beratung von Mitarbeitenden in abrechnungsrelevanten Fragen bei Deutschlands größter Werkstattkette mit über 500 Filialen. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage pro Woche, JobRad.
Requirements
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen oder Finanzbuchhaltung
- Offenheit für Google Cloud-Lösungen, Chat, Mail, Telefon und weitere IT-Lösungen
- Verantwortungsbewusstsein, Diskretion, Genauigkeit und Sinn für Zahlen
- Empathie und Lösungsorientierung im Umgang mit Mitarbeiteranliegen
- Offenheit für Neues, Sicherheit im Umgang mit digitalen Tools und Motivation zur Prozessgestaltung
- Teamorientierung, Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise
Tasks
- Mitarbeiter:innen in abrechnungsrelevanten, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen beraten
- Eng mit HR-Administration, Legal und HR Business Partnern zusammenarbeiten
- Abrechnungsprozesse prüfen und optimieren
- Verbesserungspotenziale erkennen
- Ideen aktiv einbringen
- HR-Projekte zu Digitalisierung, Automatisierung und Prozessoptimierung unterstützen
- Sonderaufgaben im Payroll-Umfeld übernehmen
- Jahresabschlussarbeiten durchführen
- Hotline-Telefonie übernehmen
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- Google Cloud-Lösungen
- Chat
- Telefon
- digitale Tools
Benefits
Flexible Working
- Mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage pro Woche
Corporate Discounts
- Mitarbeiter-Rabatt bis zu 75%
- Corporate Benefits
Other Benefits
- JobRad
Bonuses & Incentives
- Freunde-werben-Freunde Prämie
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- Vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen oder Finanzbuchhaltung
- Offenheit für Google Cloud-Lösungen, Chat, Mail, Telefon und weitere IT-Lösungen
- Verantwortungsbewusstsein, Diskretion, Genauigkeit und Sinn für Zahlen
- Empathie und Lösungsorientierung im Umgang mit Mitarbeiteranliegen
- Offenheit für Neues, Sicherheit im Umgang mit digitalen Tools und Motivation zur Prozessgestaltung
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Tasks
- Mitarbeiter:innen in abrechnungsrelevanten, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen beraten
- Eng mit HR-Administration, Legal und HR Business Partnern zusammenarbeiten
- Abrechnungsprozesse prüfen und optimieren
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- Ideen aktiv einbringen
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Benefits
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About the Company
A.T.U Auto-Teile-Unger
Industry
Automotive
Description
Das Unternehmen ist Deutschlands größte Werkstattkette mit über 500 Filialen und rund 9.000 Beschäftigten.
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