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STStadtverwaltung Mönchengladbach

Sachbearbeiter:in Zivile Alarmplanung und Geheimschutz(m/w/x)

Mönchengladbach
Full-time, Part-timeWith Home OfficeExperienced

Entwicklung und Optimierung ziviler Alarmpläne für Krisen- und Verteidigungsfälle bei der Stadtverwaltung Mönchengladbach. Befähigung Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt oder vergleichbare Qualifikation mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung erforderlich. Gleitzeit und 30 Urlaubstage.

Requirements

  • Befähigung Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (nichttechnischer Verwaltungsdienst) oder Verwaltungslehrgang II
  • Abgeschlossenes Bachelorstudium oder vergleichbare Qualifikation (Verwaltungs-, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften)
  • Mindestens 2 Jahre aufgabenbezogene Berufserfahrung oder Sachbearbeitungserfahrung (öffentliche Verwaltung)
  • Selbstständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise/Organisation
  • Organisationstalent zur Aufgabenbewältigung
  • Kommunikationsstärke (schriftlich/mündlich) und sicheres Auftreten
  • Zuverlässigkeit, Kooperationsfähigkeit und Teamorientierung
  • Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung

Tasks

  • Zivile Alarmplanung für Krisen-, Spannungs- und Verteidigungsfälle entwickeln und optimieren
  • Alarmierungsstrukturen, Meldeketten und Kommunikationswege aufbauen, pflegen und deren Qualität sichern
  • Städtischen Alarmkalender als zentrales Koordinationsinstrument verantworten
  • Planungsunterlagen, Handlungsweisungen und Standards unter Berücksichtigung rechtlicher Vorgaben erstellen und aktualisieren
  • In besonderen Lagen und bei Übungen mitwirken
  • Die Verwaltungsspitze beraten
  • Entscheidungsvorlagen erstellen
  • Übungen inklusive Auswertung organisieren

Work Experience

  • 2 years

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degree

Languages

  • GermanBusiness Fluent

Benefits

Job Security

  • Sicherer Arbeitsplatz

Career Advancement

  • Berufliche Perspektiven

Flexible Working

  • Arbeitszeitkonto
  • Gleitzeit
  • Möglichkeit zur mobilen Arbeit
  • Individuelle Arbeitszeitmodelle

More Vacation Days

  • 30 Urlaubstage
  • 24.12. und 31.12. arbeitsfrei

Healthcare & Fitness

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Präventionsangebote
  • Betriebssport

Mentorship & Coaching

  • Externe Beratungsangebote
  • Arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung

Childcare

  • Unterstützung bei Kinderbetreuung

Informal Culture

  • Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld
  • Konstruktive Feedbackkultur

Diverse Work

  • Vielfältige Beschäftigungsstruktur

Learning & Development

  • Weiterbildungsmöglichkeiten

Team Events

  • Mitarbeitendenevents

Competitive Pay

  • Jahressonderzahlung

Bonuses & Incentives

  • Leistungsentgelt

Retirement Plans

  • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

Public Transport Subsidies

  • Deutschlandticket

Corporate Discounts

  • Corporate Benefits
  • Prime Benefits
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