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See Spital
3mo ago

Rettungssanitäter:in in Ausbildung(m/w/x)

Horgen
Full-time, Part-timeApprenticeshipOn-site

Description

In dieser Ausbildung zum Rettungssanitäter:in erwartet dich ein spannendes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld. Du wirst in verschiedenen Einsatzgebieten aktiv sein und hast die Möglichkeit, bei Events sanitätsdienstlich zu unterstützen.

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Requirements

  • Abschluss auf Sekundarstufe 2 oder Matura
  • Abschluss als dipl. Pflegefachfrau*mann HF oder Transportsanitäter*in mit eidg. FA
  • Alter ab 23 Jahre
  • Einwandfreier Leumund
  • Einwandfreier Sonderprivatauszug
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
  • Physische, psychische und soziale Eignung
  • Flair für technische Hilfsmittel
  • Fahrausweis Kategorie B mit zweijähriger, unfallfreier Fahrpraxis
  • Fahrausweis (Kat. C1/D1 bei Ausbildungsbeginn zwingend nötig)
  • Multicheck Kompetenzanalyse Gesundheit HF
  • Selbstreflexion und Fremdreflexionen vorhergegangener Eignungspraktika

Education

Vocational certification
OR
High school diploma
OR
Bachelor's degree

Tasks

  • Rettungssanitäter:in in Ausbildung werden
  • Vielfältige Einsätze im Land, in der Stadt und am See durchführen
  • Bei der sanitätsdienstlichen Event-Betreuung mitarbeiten

Languages

GermanBusiness Fluent

Benefits

Flexible Working

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Möglichkeit für Home Office

More Vacation Days

  • 6 Wochen Ferien ab 50. Altersjahr

Learning & Development

  • Laufende Weiterbildungen
  • Interne Weiterbildungen
  • Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung für Fort- und Weiterbildungen

Mentorship & Coaching

  • Führungsentwicklung Seminare

Corporate Discounts

  • Rabatte und Konditionen
  • Flottenrabatte bei amag Partnern

Free or Subsidized Food

  • Vergünstigte Ernährungsberatung
  • Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende
  • Günstige Verpflegungsmöglichkeit im Personalrestaurant

Healthcare & Fitness

  • Jährlich kostenlose Grippeimpfung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

Other Benefits

  • Spitalboot zum Mieten
  • Weitreichende Versicherungen
  • Prämie für Unfall-Zusatzversicherung
  • Treueprämie ab 10 Dienstjahren

Generous Parental Leave

  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung

Family Support

  • Work-Life-Balance

Team Events

  • Team- und spitalweite Aktivitäten
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