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DODocMorris

Retail Media Strategy & Innovation Manager(m/w/x)

Berlin
Full-timeWith Home OfficeSenior

Steuerung interdisziplinärer Teams für Wachstumsprojekte auf digitaler Gesundheitsplattform. Fünf Jahre Erfahrung in Marketing/Kommunikation, idealerweise digital, erforderlich. 30 Urlaubstage und Mitarbeiterbeteiligungsprogramm.

Requirements

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Medien, Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Media, idealerweise mit Schwerpunkt auf Retail Media oder Digital Media
  • Erfahrung im Umgang mit externen Partnern und Dienstleistern
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
  • Sichere Präsentation auf Deutsch und Englisch
  • Datenbasiertes Arbeiten, analytisches Denken, strategisches und operatives Handeln
  • Teamgeist und Begeisterungsfähigkeit

Tasks

  • Strategisches Schlüsselprojekt im Retail Media leiten
  • Innovations- und Wachstumsstrategie für Retail Media entwickeln und umsetzen
  • Strategische Zielsetzungen in konkrete Projektpläne übersetzen
  • KPIs, Roadmaps und Erfolgsmetriken definieren
  • Interdisziplinäre Teams aus Activation, Product, Legal, Tech und externen Partnern steuern
  • Neue Geschäftsmöglichkeiten im Retail Media Ökosystem identifizieren und bewerten
  • Markttrends, Wettbewerber und technologische Entwicklungen analysieren
  • Innovative Ansätze entwickeln und das Unternehmen positionieren
  • Business Cases, Entscheidungsvorlagen und Präsentationen erstellen
  • Projektfortschritt monitoren und an den Managing Director reporten
  • Umsetzung strategischer Meilensteine sicherstellen

Work Experience

  • 5 years

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degree

Languages

  • GermanBusiness Fluent
  • EnglishBusiness Fluent

Benefits

Flexible Working

  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Homeoffice-Möglichkeiten

Retirement Plans

  • Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen

More Vacation Days

  • 30 Urlaubstage

Competitive Pay

  • Mitarbeiterbeteiligungsprogramm

Additional Allowances

  • Fahrtkostenerstattung für den Arbeitsweg

Learning & Development

  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Zugang zu eLearning-Plattformen

Corporate Discounts

  • Attraktive Vergünstigungen in diversen Shops

Team Events

  • Mitarbeiter-Events
  • Jährliche Firmenfeiern

Informal Culture

  • Wohlfühl-Arbeitsumgebung

Ergonomic Workplace

  • Ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze
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