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ADadidas

Retail Instore Trainer(m/w/x)

Parndorf
Full-timeOn-siteExperienced

Schulung von Mitarbeitenden im Einzelhandel für Adidas, Fokus auf Service-Standards und NPS-Steigerung. Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten erforderlich. Einschreibung in Trainerprogramm und Mentoring.

Requirements

  • Ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, wirkungsvolle Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
  • Fortgeschrittene Rechen-, Lese- und Schreibfähigkeiten
  • Gute MS-Office-Kenntnisse
  • Solider Geschäftssinn, fundierte Kenntnisse der KPIs Retail, Consumer und People
  • Multitasking-Fähigkeit
  • Effizientes Zeitmanagement
  • Aufbau starker und glaubwürdiger Beziehungen zum Filialteam
  • Kundenorientierung
  • 2 Jahre Erfahrung im Einzelhandel
  • Erfahrung in Bekleidung/Mode/Schuhe oder FMCG (idealerweise)
  • Erfahrung in der Entwicklung anderer/Schulung (nachgewiesen)

Tasks

  • Vorbildliche Servicestandards und Führungsqualitäten im Vertrieb demonstrieren
  • Feedback über beobachtetes Serviceverhalten aller Teammitglieder geben
  • Tägliche Team Huddles und die Rolle des Teamkapitäns auf der Verkaufsfläche vorantreiben
  • Sich für den NPS (Net Promotor Score) der Verbraucher und Mitgliedschaftsinitiativen einsetzen
  • NPS-Rückrufe für Verbraucher durchführen
  • Die Übermittlung von Produktwissen in das Verkaufsverhalten der Teammitglieder fördern
  • Die Einführung von verbraucherorientierten Tools unterstützen
  • Einen monatlichen Schulungskalender mit dem Store Management und dem lokalen Schulungsteam erstellen
  • Alle Lernaktivitäten für neue und bestehende Teammitglieder planen und koordinieren
  • Als Ansprechpartner für digitale Lernplattformen für die Retail Stores von adidas fungieren
  • Das Store Leadership Team bei der Vervollständigung von Lernplänen anleiten und unterstützen
  • Die Organisation und Sicherstellung der Verfügbarkeit relevanter Schulungsmaterialien übernehmen
  • Die Teilnehmerreise in Zertifizierungsprogrammen für Experten unterstützen
  • Lernbedarfe im Zusammenhang mit Kampagnenstarts und Veranstaltungen unterstützen
  • Persönliche und virtuelle Schulungen ermöglichen
  • Die Implementierung des adidas Consumer Service Model (CEI) mit dem Store Leadership co-leiten
  • Schulungen zu Service- und Verkaufsfähigkeiten anbieten
  • Dauerhafte und saisonale Produktinformationen in relevanten Kategorien anbieten
  • Das Onboarding-Programm für neue Mitarbeiter durchführen
  • Mit den Lernenden während ihrer gesamten digitalen Lernreise interagieren
  • Die Wirkung von Lerninitiativen mit den Lernanalyse-Tools von adidas demonstrieren
  • Store-Lernergebnisse für die Erkennung und/oder Aktionsplanung identifizieren
  • Die Filialleitung über Lernfortschritt und Abschlussquoten informieren
  • NPS-Berichte analysieren und eine Erkennungs- oder Aktionsplanung für den Service vorschlagen
  • Dem lokalen Schulungsteam Feedback zu den Lernprogrammen für den Einzelhandel geben

Work Experience

  • 2 years

Education

  • Vocational certification

Languages

  • GermanBusiness Fluent

Tools & Technologies

  • MS-Office

Benefits

Learning & Development

  • Einschreibung in das Trainerprogramm für den Einzelhandel
  • Zugang zu einem zertifizierten Einzelhandelstrainer

Mentorship & Coaching

  • Zugang zu funktionalem Mentoring
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