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Restaurant Manager(m/w/x)
Operative Leitung einer Filiale bei internationaler Systemgastronomie-Kette, mit Fokus auf Umsatzsteigerung und Gästebindung. Führungserfahrung in der Systemgastronomie erforderlich. Restaurantmanagement in einem Unternehmen der Kardiologie.
Requirements
- Erfahrung als Restaurantmanager und in der Systemgastronomie
- Abgeschlossene kaufmännische oder gastronomische Ausbildung
- Engagement, Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
- Gezielte und klare Kommunikationsfähigkeiten
- Erfahrung im Troubleshooting
Tasks
- Operative Leitung der Filiale übernehmen
- Zielplanung und -umsetzung mit der Regionalleitung abstimmen
- Maßnahmen zur Umsatzsteigerung steuern
- Gästebindung fördern
- Budgeteinhaltung sicherstellen
- Personalverantwortung übernehmen
- Mitarbeiter rekrutieren und entwickeln
- Langfristige Bindung von Mitarbeitern fördern
- Effiziente administrative Abläufe sicherstellen
- Zentrale Ansprechperson für Gäste, Mitarbeiter und externe Dienstleister sein
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Competitive Pay
- Sehr gute Verdienstmöglichkeiten
Diverse Work
- Abwechslungsreiche Tätigkeit
Career Advancement
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
Like this job?
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Not a perfect match?
- ARES Recruiting GmbHFull-timeOn-siteExperiencedHeidenheim an der Brenz
- McDonald's Giengen
Schichtführer(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteExperiencedGiengen an der Brenz - ARES Recruiting GmbH
Schichtleiter(m/w/x)
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Restaurant Manager(m/w/x)
Operative Leitung einer Filiale bei internationaler Systemgastronomie-Kette, mit Fokus auf Umsatzsteigerung und Gästebindung. Führungserfahrung in der Systemgastronomie erforderlich. Restaurantmanagement in einem Unternehmen der Kardiologie.
Requirements
- Erfahrung als Restaurantmanager und in der Systemgastronomie
- Abgeschlossene kaufmännische oder gastronomische Ausbildung
- Engagement, Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
- Gezielte und klare Kommunikationsfähigkeiten
- Erfahrung im Troubleshooting
Tasks
- Operative Leitung der Filiale übernehmen
- Zielplanung und -umsetzung mit der Regionalleitung abstimmen
- Maßnahmen zur Umsatzsteigerung steuern
- Gästebindung fördern
- Budgeteinhaltung sicherstellen
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- Mitarbeiter rekrutieren und entwickeln
- Langfristige Bindung von Mitarbeitern fördern
- Effiziente administrative Abläufe sicherstellen
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- approx. 1 - 4 years
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- Abwechslungsreiche Tätigkeit
Career Advancement
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About the Company
ARES Recruiting GmbH
Industry
Hospitality
Description
Das Unternehmen ist ein international stark wachsendes Unternehmen und Marktführer in der Kardiologie.
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