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Requirement Engineer People Applications(m/w/x)
Description
In dieser Rolle als Requirement Engineer im Bereich People Applications arbeitest du eng mit HR-Stakeholdern zusammen, um fachliche Anforderungen zu erfassen und in klare, strukturierte Vorgaben zu überführen. Dein Alltag umfasst die Moderation von Workshops und die Qualitätssicherung von Lösungen, während du interdisziplinäre Teams unterstützt.
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Requirements
- •Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
- •Mehrjährige Erfahrung im Requirements Engineering, idealerweise im HR- oder Payroll-Umfeld
- •Sehr gutes Verständnis von HR-Prozessen und HR-Systemen, z.B. Workday, SAP HCM oder vergleichbar
- •Erfahrung mit agilen sowie klassischen Projektmethoden
- •Strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie hohe Kommunikationsfähigkeit
- •Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern auf Fach- und IT-Seite
- •Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Education
Work Experience
approx. 1 - 4 years
Tasks
- •Die richtigen Fragen zur Erfassung fachlicher Anforderungen im HR-Bereich finden
- •Fachliche Anforderungen in klar strukturierte, generalisierte und formalisierte Anforderungen überführen
- •Die konzeptionelle Integrität der Lösung sowie die fachliche Konsistenz, Vollständigkeit und Priorisierbarkeit sicherstellen
- •Workshops, Interviews und Abstimmungen mit HR-Stakeholdern moderieren und durchführen
- •Fachbereiche als Consultant zielorientiert und pragmatisch beraten und begleiten
- •Die Umsetzung durch fachliche Reviews, Tests, Abnahmen und Maßnahmen zur Qualitätssicherung begleiten
- •Eng mit Product Ownern und Application Managern zusammenarbeiten und in interdisziplinären Teams mitwirken
Tools & Technologies
Languages
German – Business Fluent
English – Business Fluent
Benefits
Competitive Pay
- •Attraktive Vergütung
- •Mitarbeiteraktien
More Vacation Days
- •13. Gehalt mit Option auf Umwandlung in Freizeit
Additional Allowances
- •Jährliches Budget für Fielmann Produkte
Retirement Plans
- •Vermögenswirksame Leistungen
Flexible Working
- •Flexible Arbeitszeitmodelle
- •Hybrides Arbeiten
Learning & Development
- •Fachliche und persönliche Weiterentwicklung
Job Security
- •Zukunftssicheres Arbeitsumfeld
- FielmannFull-timeWith HomeofficeExperiencedHamburg
- Fielmann
Senior IT Application Manager(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorHamburg - Fielmann
Product Owner HR Applications(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorHamburg - SGS
Betriebswirtschaftler:in / Wirtschaftsinformatiker:in als HR - Specialist Digitalisierung(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedHamburg - CWS Business Services GmbH
Workday Expert - Schwerpunkt Core HCM - Compensation(m/w/x)
Full-timeRemoteNot specifiedDuisburg, Hamburg, Dreieich
Requirement Engineer People Applications(m/w/x)
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Description
In dieser Rolle als Requirement Engineer im Bereich People Applications arbeitest du eng mit HR-Stakeholdern zusammen, um fachliche Anforderungen zu erfassen und in klare, strukturierte Vorgaben zu überführen. Dein Alltag umfasst die Moderation von Workshops und die Qualitätssicherung von Lösungen, während du interdisziplinäre Teams unterstützt.
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Requirements
- •Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
- •Mehrjährige Erfahrung im Requirements Engineering, idealerweise im HR- oder Payroll-Umfeld
- •Sehr gutes Verständnis von HR-Prozessen und HR-Systemen, z.B. Workday, SAP HCM oder vergleichbar
- •Erfahrung mit agilen sowie klassischen Projektmethoden
- •Strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie hohe Kommunikationsfähigkeit
- •Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern auf Fach- und IT-Seite
- •Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Education
Work Experience
approx. 1 - 4 years
Tasks
- •Die richtigen Fragen zur Erfassung fachlicher Anforderungen im HR-Bereich finden
- •Fachliche Anforderungen in klar strukturierte, generalisierte und formalisierte Anforderungen überführen
- •Die konzeptionelle Integrität der Lösung sowie die fachliche Konsistenz, Vollständigkeit und Priorisierbarkeit sicherstellen
- •Workshops, Interviews und Abstimmungen mit HR-Stakeholdern moderieren und durchführen
- •Fachbereiche als Consultant zielorientiert und pragmatisch beraten und begleiten
- •Die Umsetzung durch fachliche Reviews, Tests, Abnahmen und Maßnahmen zur Qualitätssicherung begleiten
- •Eng mit Product Ownern und Application Managern zusammenarbeiten und in interdisziplinären Teams mitwirken
Tools & Technologies
Languages
German – Business Fluent
English – Business Fluent
Benefits
Competitive Pay
- •Attraktive Vergütung
- •Mitarbeiteraktien
More Vacation Days
- •13. Gehalt mit Option auf Umwandlung in Freizeit
Additional Allowances
- •Jährliches Budget für Fielmann Produkte
Retirement Plans
- •Vermögenswirksame Leistungen
Flexible Working
- •Flexible Arbeitszeitmodelle
- •Hybrides Arbeiten
Learning & Development
- •Fachliche und persönliche Weiterentwicklung
Job Security
- •Zukunftssicheres Arbeitsumfeld
About the Company
Fielmann
Industry
Retail
Description
Die Fielmann-Gruppe ist weltweit das drittgrößte Unternehmen der augenoptischen Branche und versorgt Kunden mit Brillen, Kontaktlinsen und Hörsystemen.
- Fielmann
HR Application Manager(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedHamburg - Fielmann
Senior IT Application Manager(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorHamburg - Fielmann
Product Owner HR Applications(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorHamburg - SGS
Betriebswirtschaftler:in / Wirtschaftsinformatiker:in als HR - Specialist Digitalisierung(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedHamburg - CWS Business Services GmbH
Workday Expert - Schwerpunkt Core HCM - Compensation(m/w/x)
Full-timeRemoteNot specifiedDuisburg, Hamburg, Dreieich