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DEDer Mittelstand. BVMW e.V.

Repräsentant für den Mittelstand(m/w/x)

Kleve
Full-timeOn-siteSenior

Vernetzung von Unternehmer:innen und Partnern aus Politik/Wirtschaft für KMU. Erfahrung als KMU-Inhaber oder Geschäftsführer von Vorteil. Partizipation am wirtschaftlichen Erfolg, Einfluss auf Politik/Wirtschaft.

Requirements

  • Unternehmerisches Denken und Handeln
  • Idealerweise Erfahrung als KMU-Inhaber, Geschäftsführer oder Profit Center Leitung
  • Strategisches, eigenverantwortliches Handeln
  • Flexibles Zeitmanagement
  • Hohes Engagement
  • Bereitschaft zu ergebnisabhängiger Vergütung
  • Erfahrung im Aufbau, Koordination und Führung von Teams/Assistenzstrukturen
  • Fähigkeit zur Entwicklung und Steuerung eines Profit-Centers
  • Hohe Eigenverantwortung und Prioritätensetzung
  • Etabliertes, exzellentes Netzwerk und Standing bei Entscheidern
  • Hohe Empathie und Kommunikationsstärke für Beziehungsaufbau
  • Souveränes, überzeugendes Auftreten als BVMW-Repräsentant
  • Wertschätzung der Verbandsziele und Teamfähigkeit

Tasks

  • Unternehmer:innen in der Region vernetzen
  • Mit Partnern aus Politik, Wirtschaft und Gesellschaft vernetzen
  • Den Austausch stärken
  • Synergien schaffen
  • Aktiven Dialog im Mittelstand fördern
  • Mitgliedsunternehmen betreuen
  • Mitgliedsunternehmen binden
  • Neue Mitgliedsunternehmen gewinnen
  • Belange mittelständischer Wirtschaft in den Diskurs einbringen
  • Politische Erfolge von Bundesebene in die Region übersetzen
  • Aktuelle Entwicklungen aufgreifen
  • Die Stimme der Region im Verband stärken
  • Regionale Events konzipieren
  • Regionale Events realisieren
  • Mitglieder über aktuelle Fokusthemen informieren
  • Interessentenkreis für Mitgliedschaft erweitern

Work Experience

  • approx. 4 - 6 years

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degreeOR
  • Master's degree

Languages

  • GermanBusiness Fluent

Benefits

Bonuses & Incentives

  • Partizipation am wirtschaftlichen Erfolg

Other Benefits

  • Einfluss auf Wirtschaft und Politik

Purpose-Driven Work

  • Kreativer Gestaltungsspielraum
  • Eigenverantwortliche Arbeitseinteilung

Learning & Development

  • Regelmäßige Weiterbildung

Informal Culture

  • Offene, unternehmerisch geprägte Verbandskultur

Team Events

  • Unterstützung durch engagiertes Team
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