Bouwfonds Immobilienentwicklung
Leitung Projektentwicklung(m/w/x)
Full-timeOn-siteSenior
Hamburg
New Job?Nejo!
Your personal AI career agent
BOBonava Deutschland GmbH
Regionsleiter Projektentwicklung Wohnimmobilien(m/w/x)
Hamburg
Full-timeOn-siteSenior
Nejo AI Summary
Steuerung der Projektentwicklung für neue Wohnquartiere bei einem Entwickler von Wohnimmobilien. Mehrjährige Führungserfahrung und relevantes Hochschulstudium erforderlich. Dienstwagen, 30 Tage Urlaub und freie Tage am 24.12./31.12.
Requirements
- Mehrjährige Führungserfahrung und regionale Marktkenntnisse
- Studium Immobilien, Bau, Wirtschaft, Jura, Architektur oder vergleichbar
- Unternehmerisches Denken und Ergebnisverantwortung
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und KPI-Analyse
- Regionales Netzwerk, Marktverständnis und Verhandlungssicherheit
- Persönliche Integrität und Vorbildfunktion
- Motivierende Mitarbeiterführung und Potenzialförderung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Tasks
- Die Region Nord strategisch und operativ leiten
- Wirtschaftliche Performance und Ergebnisverantwortung sicherstellen
- Regelmäßige Reportings der Regionskennzahlen an die Geschäftsleitung erstellen
- Regionales Budget planen und dessen Einhaltung verantworten
- Über Bedarf und Zeitpunkt neuer Projekte strategisch entscheiden
- Ankaufsprojekte bewerten und bei Investmententscheidungen mitwirken
- Effiziente Prozesse gemäß der Unternehmensstrategie sicherstellen
- Nachhaltige Projektpipeline aufbauen und kontinuierlich weiterentwickeln
- Markt- und Wettbewerbsentwicklungen analysieren
- Projekte von der Akquise bis zur Realisierung ganzheitlich steuern
- Qualitäts-, Kosten- und Terminstandards konsequent einhalten
- Vertriebsstarts und Baubeginne unter Budgetvorgaben steuern
- Die Region nach außen repräsentieren und Netzwerke pflegen
- Mitarbeiter:innen fachlich und disziplinarisch führen
- Personalbedarfsplanung sowie Auswahl neuer Mitarbeiter:innen verantworten
- Ziel- und Entwicklungsgespräche führen und Potenziale fördern
- Unternehmenswerte vorleben und die Performance-Kultur gestalten
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Benefits
Job Security
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Competitive Pay
- Attraktives Gehaltspaket
Company Vehicle
- Dienstwagen
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
- Frei am 24.12. und 31.12.
Company Bike
- JobBike
Additional Allowances
- Weihnachtsgeld
Other Benefits
- Urlaubsgeld
Diverse Work
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
Modern Office
- Moderne Büros
Modern Equipment
- Hochwertiges Equipment
Learning & Development
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Mental Health Support
- Mental Health Coaching
Healthcare & Fitness
- Firmeneigene Fitnessangebote
Free or Subsidized Food
- Betriebsrestaurant mit frischer Küche
Informal Culture
- Du-Kultur
Mentorship & Coaching
- Strukturiertes Onboarding
- Individuelles Mentoring
Startup Environment
- Kurze Entscheidungswege
Purpose-Driven Work
- Raum für Eigeninitiative
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Like this job?
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Not a perfect match?
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Steuerung der Projektentwicklung für neue Wohnquartiere bei einem Entwickler von Wohnimmobilien. Mehrjährige Führungserfahrung und relevantes Hochschulstudium erforderlich. Dienstwagen, 30 Tage Urlaub und freie Tage am 24.12./31.12.
Requirements
- Mehrjährige Führungserfahrung und regionale Marktkenntnisse
- Studium Immobilien, Bau, Wirtschaft, Jura, Architektur oder vergleichbar
- Unternehmerisches Denken und Ergebnisverantwortung
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und KPI-Analyse
- Regionales Netzwerk, Marktverständnis und Verhandlungssicherheit
- Persönliche Integrität und Vorbildfunktion
- Motivierende Mitarbeiterführung und Potenzialförderung
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- Die Region Nord strategisch und operativ leiten
- Wirtschaftliche Performance und Ergebnisverantwortung sicherstellen
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- Vertriebsstarts und Baubeginne unter Budgetvorgaben steuern
- Die Region nach außen repräsentieren und Netzwerke pflegen
- Mitarbeiter:innen fachlich und disziplinarisch führen
- Personalbedarfsplanung sowie Auswahl neuer Mitarbeiter:innen verantworten
- Ziel- und Entwicklungsgespräche führen und Potenziale fördern
- Unternehmenswerte vorleben und die Performance-Kultur gestalten
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
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- English – Business Fluent
Benefits
Job Security
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Competitive Pay
- Attraktives Gehaltspaket
Company Vehicle
- Dienstwagen
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
- Frei am 24.12. und 31.12.
Company Bike
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Additional Allowances
- Weihnachtsgeld
Other Benefits
- Urlaubsgeld
Diverse Work
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
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Learning & Development
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Mental Health Support
- Mental Health Coaching
Healthcare & Fitness
- Firmeneigene Fitnessangebote
Free or Subsidized Food
- Betriebsrestaurant mit frischer Küche
Informal Culture
- Du-Kultur
Mentorship & Coaching
- Strukturiertes Onboarding
- Individuelles Mentoring
Startup Environment
- Kurze Entscheidungswege
Purpose-Driven Work
- Raum für Eigeninitiative
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About the Company
Bonava Deutschland GmbH
Industry
Construction
Description
Das Unternehmen schafft Wohnquartiere, in denen sich Menschen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können.
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