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ELElis Group Services GmbH

Regionaler HR Manager(m/w/x)

Alsfeld, Eckental, Erbach, Langen bei Bregenz, Mörlenbach, München, Sulz am Neckar, Zella-Mehlis
Full-timeWith Home OfficeSenior

HR-Aktivitäten in acht Großwäschereien bei einem Textildienstleister mit europaweiter Präsenz verantworten. Umfassende Erfahrung in der Standortbetreuung und Zusammenarbeit mit Betriebsräten erforderlich. Dienstwagen zur Privatnutzung, Homeoffice-Option.

Requirements

  • Studium BWL, Rechts- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal
  • Umfangreiche HR-Erfahrung in der Standortbetreuung
  • Kenntnisse in operativer und konzeptioneller Personalarbeit
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
  • Gute Kenntnisse im Betriebsverfassungs- und Arbeitsrecht
  • Situatives Gespür und diplomatische Herangehensweise
  • Überzeugungs- und Durchsetzungsstärke
  • Bereitschaft zu mehrtägiger Reisetätigkeit

Tasks

  • HR-Aktivitäten in acht Großwäschereien verantworten
  • Lokale Personalreferent:innen fachlich führen und weiterentwickeln
  • Coaching und Know-how-Transfer vor Ort sicherstellen
  • Regelmäßige Standortbesuche in Süddeutschland durchführen
  • Fach- und Führungskräfte operativ sowie strategisch beraten
  • Strategische HR-Projekte leiten und umsetzen
  • Den gesamten Rekrutierungsprozess für Führungskräfte steuern
  • Interne und externe Talente gezielt fördern
  • Strukturierte Entwicklungsprogramme und Feedbackprozesse mitgestalten
  • Zu arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Themen beraten
  • Vertrauensvoll mit den Betriebsräten zusammenarbeiten
  • Betriebsvereinbarungen erfolgreich verhandeln

Work Experience

  • approx. 4 - 6 years

Education

  • Bachelor's degree

Languages

  • GermanBusiness Fluent

Benefits

Company Vehicle

  • Dienstwagen zur Privatnutzung

Corporate Discounts

  • Mitarbeiterrabatte

Mentorship & Coaching

  • Strukturiertes Einarbeitungsprogramm

Modern Office

  • Modernste Arbeitsausstattung

Flexible Working

  • Homeoffice
  • Flexible Arbeitszeiten

Company Bike

  • Zuschuss zum Company-Bike

Retirement Plans

  • Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge

Learning & Development

  • Fachliche und persönliche Weiterbildung

Career Advancement

  • Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Informal Culture

  • Feste Ansprechperson im Bewerbungsprozess
  • Gelebtes Teamwork
  • Flache Hierarchien

Startup Environment

  • Agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden

Healthcare & Fitness

  • Vergünstigter Zugang zum EGYM Wellpass

Job Security

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Krisensicherer Arbeitsplatz

More Vacation Days

  • 30 Tage Urlaub

Bonuses & Incentives

  • 1.000€ Mitarbeiterempfehlungsprämie
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    Full-timeWith HomeofficeExperienced
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    Full-timeWith HomeofficeCareer Changer
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    Full-timeWith HomeofficeSenior
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