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DRDr Reddy's Laboratories Limited

Regional Sales Representative(m/w/x)

Augsburg
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Verkauf von Schmerz- und Neuro-Medikamenten an Ärzt:innen, inklusive medizinisch-wissenschaftlicher Beratung. Geprüfter Pharmareferent oder gleichwertig erforderlich. Premium-IT-Ausstattung und Lagerkostenübernahme.

Requirements

  • Geprüfter Pharmareferent oder gleichwertig
  • Positive Grundhaltung und Unternehmergeist
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Hohe Kundenorientierung und professionelles Auftreten
  • Lösungsorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Starke Verhandlungs- und Abschlusssicherheit
  • Teamfähigkeit und bereichsübergreifende Kooperationsbereitschaft
  • Unternehmerisches Denken mit hoher Eigen- und Ergebnisverantwortung
  • Belastbarkeit, Flexibilität und Durchsetzungsstärke
  • Hohe Reise- und Übernachtungsbereitschaft
  • Administrative Zuverlässigkeit

Tasks

  • Verkauf des Schmerz- und Neuroportfolios an Ärzt:innen
  • Medizinisch-wissenschaftliche Beratung von Ärzt:innen zum Schmerz- und Neuroportfolio
  • Erfolgreiche Einführung neuer Produkte
  • Durchführung und Begleitung fachspezifischer Veranstaltungen
  • Halten von Praxisvorträgen
  • Erreichung individueller Gebietsziele
  • Fachärzt:innen betreuen
  • Verkauf und wissenschaftliche Beratung durchführen
  • Strategische Verantwortung übernehmen
  • Gebiet managen
  • Markt- und Wettbewerbsanalysen durchführen
  • Cross-funktional zusammenarbeiten
  • Compliance und Governance sicherstellen
  • Moderne Kommunikationsmedien und Opt-Ins nutzen

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degreeOR
  • Master's degree

Languages

  • German – Business Fluent

Benefits

Modern Equipment

  • Premium-IT-Ausstattung

Additional Allowances

  • Lagerkostenübernahme

Retirement Plans

  • Betriebliche Altersvorsorge

Other Benefits

  • Vermögenswirksame Leistungen

Team Events

  • Firmenfeiern

Company Vehicle

  • Firmenwagen mit Tankkarte zur privaten Nutzung

Informal Culture

  • Kollegiales Miteinander
  • Wertschätzende Firmenkultur
  • Mitarbeiterorientierte Firmenkultur
  • Vertrauensbasierter Führungsstil

Mental Health Support

  • Mental Health Coaching für die Familie

Learning & Development

  • Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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