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5050Hertz Transmission GmbH

Referentin für Engpassmanagementkonzepte(m/w/x)

Berlin, Neuenhagen bei Berlin
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Green Job
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Entwicklung und Umsetzung von Engpassmanagementkonzepten für die Integration neuer Netzanschlusskunden in europäische Energiesysteme. Abgeschlossenes Masterstudium in Elektrotechnik oder vergleichbar erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, unbegrenzte Gleittage.

Requirements

  • Abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) in Elektrotechnik, Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
  • Gutes Verständnis für elektrische Energiesysteme
  • Kenntnisse in Kundenmanagement, IT und Softwareentwicklung
  • Ausgeprägter Teamgeist, Lösungsorientierung, Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1)
  • Gute Englischkenntnisse (B2)

Tasks

  • Konzepte für die Integration neuer Netzanschlusskunden entwickeln
  • Konzepte für die Integration neuer Netzanschlusskunden umsetzen
  • Neue Konzepte und Werkzeuge für die Systemführung entwickeln
  • Konzepte in die tägliche Arbeit der Kolleg:innen integrieren
  • Konzepte für die Integration neuer Netzanschlusskunden aus Engpassmanagementsicht erstellen
  • Konzepte im Team anwenden, um eine standardisierte Integration umzusetzen
  • Innovative Ideen zur sicheren Integration Erneuerbarer Energien entwickeln
  • Koordination und Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern verantworten
  • Anforderungen erfassen und umsetzen
  • Konzeptionelle Aufgaben zur Weiterentwicklung von Prozessen im Bereich Systemführung übernehmen
  • Neue Kunden in das System integrieren
  • Reibungslose Betriebsaufnahme sicherstellen
  • Den Betrieb begleiten
  • Regelmäßigen Austausch mit dem operativen Personal pflegen
  • Den Redispatch-Abwicklungsserver nutzen und betreuen
  • 50Hertz in relevanten deutschen Gremien vertreten
  • Projektgruppen leiten und steuern

Education

  • Master's degree

Languages

  • German – Business Fluent
  • English – Business Fluent

Benefits

Flexible Working

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Unbegrenzte Gleittage
  • Keine Kernarbeitszeit

Other Benefits

  • Langzeitkonto

Team Events

  • Teamentwicklungstage
  • Betriebsfest

More Vacation Days

  • 30 Tage Urlaub

Informal Culture

  • Kollegiales Umfeld

Retirement Plans

  • Betriebliche Altersvorsorge
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