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DUDuisburger Versorgungs- und Verkehrsgesellschaft mbH

Referent Risikomanagement(m/w/x)

Duisburg
Full-timeWith Home OfficeExperienced

Koordination und Weiterentwicklung des konzernweiten Risikomanagementprozesses für kommunale Versorgungs- und Verkehrsunternehmen. Methoden der Risikoquantifizierung und -aggregation anwenden, Fachbereiche beraten. Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt Risikomanagement erforderlich.

Requirements

  • Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik (Schwerpunkt Risikomanagement oder Finanzwirtschaft)
  • Berufserfahrung im Risikomanagement (Unternehmen, Banken oder Beratung)
  • Kenntnisse in quantitativer Risikobewertung, Statistik, Finanzmathematik und regulatorischen Rahmenbedingungen
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und gutes betriebswirtschaftliches Verständnis
  • Englischkenntnisse von Vorteil
  • Analytisches Denkvermögen
  • Strukturierte Arbeitsweise
  • Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke

Tasks

  • Konzernweiten Risikomanagementprozess eigenständig koordinieren und weiterentwickeln
  • Methoden der Risikoquantifizierung weiterentwickeln und anwenden
  • Risikoaggregationen und -analysen durchführen
  • Risikoanalysen, Szenarien und Risikotragfähigkeitskonzepte erstellen
  • Fachbereiche bei Risikoidentifikation, -bewertung und -steuerung beraten
  • Für relevante Themen als Sparringspartner fungieren
  • Risikoberichterstattung inkl. Kennzahlen für Geschäftsführung und Aufsichtsgremien erstellen
  • Für relevante Gremien als Ansprechpartner fungieren
  • Strategische Entscheidungen durch Chancen-Risiko-Analysen unterstützen
  • Investitionen und Wirtschaftlichkeitsrechnungen bewerten
  • Finanzwirtschaftliche Risiken (z. B. Liquiditäts- und Kreditrisiken) analysieren
  • Richtlinien weiterentwickeln
  • Risikomanagement-Software pflegen
  • In Projekten mitarbeiten

Work Experience

  • approx. 1 - 4 years

Education

  • Bachelor's degree

Languages

  • EnglishBasic

Tools & Technologies

  • MS-Office

Benefits

Bonuses & Incentives

  • 13. Monatsgehalt

Modern Office

  • Moderne Arbeitsumgebung

Learning & Development

  • Weiterentwicklung und Fortbildung

Competitive Pay

  • Attraktive Tarifvergütung

More Vacation Days

  • 30 Tage Urlaub

Flexible Working

  • Gleitzeit
  • Bis zu 80% Mobile Arbeit

Retirement Plans

  • Altersvorsorge

Healthcare & Fitness

  • Zusatzkrankenversicherung
  • Fitness- und Gesundheitsangebote

Career Advancement

  • Entwicklungsmöglichkeiten
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