Kaufland
Referent - Konzeption Trainings & Schulungen(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperienced
Neckarsulm
New Job?Nejo!
Your personal AI career agent
MAMann & Schröder GmbH
Referent Personalentwicklung & Changemanagement(m/w/x)
Siegelsbach
Full-timeWith Home OfficeExperienced
Nejo AI Summary
Gestaltung von Talent-Management-Strategien und Aufbau von Lernpfaden für Hersteller von 2.000+ Pflegeprodukten. Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung in PE/Talent/Change Management erforderlich. Einblicke in die Kosmetikbranche, langfristige Perspektive.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftspsychologie, BWL mit Schwerpunkt Personal, Pädagogik) oder vergleichbar
- Berufserfahrung in Personalentwicklung, Talent Management oder Change Management
- Analytische Arbeitsweise, strategisches Denken und präzise Kommunikation
- Verhandlungssicheres Deutsch
Tasks
- Strategien für Talent Management gestalten und entwickeln
- Skills und Kompetenzen von morgen aufbauen
- Lernpfade, Programme und Maßnahmen konzipieren
- Skill-Gaps identifizieren und schließen
- Potenziale erkennen
- High Potentials begleiten
- Nachfolgeplanung unterstützen
- Veränderungsprozesse begleiten
- Führungskräfte als Sparringspartner unterstützen
- Organisationale Veränderungsfähigkeit stärken
- Ganzheitliche PE-Konzepte entwickeln
- Maßnahmen umsetzen
- Lernen und Entwicklung in der Kultur verankern
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Diverse Work
- Anspruchsvolle Aufgaben
- Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit
Other Benefits
- Einblicke in die Kosmetikbranche
Job Security
- Langfristige Perspektive
- Zukunftssicheres mittelständisches Familienunternehmen
Informal Culture
- Motiviertes Team
- Flache Hierarchien
Family Support
- Familienbewusstes wertschätzendes Betriebsklima
Mentorship & Coaching
- Strukturiertes Onboarding
- Umfangreiche Einarbeitung
Learning & Development
- Individuelle Weiterbildungsangebote
Startup Environment
- Möglichkeit Wachstum aktiv mitzugestalten
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Vor Ort oder im Homeoffice
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Retirement Plans
- Zuschuss zur Betrieblichen Altersversorgung
Team Events
- Teamevents
Corporate Discounts
- Rabatte
Healthcare & Fitness
- Gesundheitsförderung
Company Bike
- Bikeleasing
Find the original job posting in its most current version here. Nejo automatically captured this job from the website of Mann & Schröder GmbH and processed the information on Nejo with the help of AI for you. Despite careful analysis, some information may be incomplete or inaccurate. Please always verify all details in the original posting! Content and copyrights of the original posting belong to the advertising company.
Not a perfect match?
- Infoscan GmbH
Personalreferent:in(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagementSinsheim - Mann & Schröder GmbH
Personalplanung Produktion(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeJuniorHüffenhardt - Kaufland
Consultant Organizational Culture & Behavioral Change(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedHeilbronn - Mann & Schröder GmbH
AI Automation Engineer(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedSiegelsbach
MAMann & Schröder GmbH
Referent Personalentwicklung & Changemanagement(m/w/x)
Siegelsbach
Full-timeWith Home OfficeExperienced
Nejo AI Summary
Gestaltung von Talent-Management-Strategien und Aufbau von Lernpfaden für Hersteller von 2.000+ Pflegeprodukten. Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung in PE/Talent/Change Management erforderlich. Einblicke in die Kosmetikbranche, langfristige Perspektive.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftspsychologie, BWL mit Schwerpunkt Personal, Pädagogik) oder vergleichbar
- Berufserfahrung in Personalentwicklung, Talent Management oder Change Management
- Analytische Arbeitsweise, strategisches Denken und präzise Kommunikation
- Verhandlungssicheres Deutsch
Tasks
- Strategien für Talent Management gestalten und entwickeln
- Skills und Kompetenzen von morgen aufbauen
- Lernpfade, Programme und Maßnahmen konzipieren
- Skill-Gaps identifizieren und schließen
- Potenziale erkennen
- High Potentials begleiten
- Nachfolgeplanung unterstützen
- Veränderungsprozesse begleiten
- Führungskräfte als Sparringspartner unterstützen
- Organisationale Veränderungsfähigkeit stärken
- Ganzheitliche PE-Konzepte entwickeln
- Maßnahmen umsetzen
- Lernen und Entwicklung in der Kultur verankern
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Diverse Work
- Anspruchsvolle Aufgaben
- Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit
Other Benefits
- Einblicke in die Kosmetikbranche
Job Security
- Langfristige Perspektive
- Zukunftssicheres mittelständisches Familienunternehmen
Informal Culture
- Motiviertes Team
- Flache Hierarchien
Family Support
- Familienbewusstes wertschätzendes Betriebsklima
Mentorship & Coaching
- Strukturiertes Onboarding
- Umfangreiche Einarbeitung
Learning & Development
- Individuelle Weiterbildungsangebote
Startup Environment
- Möglichkeit Wachstum aktiv mitzugestalten
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Vor Ort oder im Homeoffice
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Retirement Plans
- Zuschuss zur Betrieblichen Altersversorgung
Team Events
- Teamevents
Corporate Discounts
- Rabatte
Healthcare & Fitness
- Gesundheitsförderung
Company Bike
- Bikeleasing
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About the Company
Mann & Schröder GmbH
Industry
Manufacturing
Description
Das Unternehmen ist ein führender Hersteller von Kosmetikprodukten und bietet maßgeschneiderte Private-Label-Lösungen an.
Not a perfect match?
- Kaufland
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Personalreferent:in(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagementSinsheim - Mann & Schröder GmbH
Personalplanung Produktion(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeJuniorHüffenhardt - Kaufland
Consultant Organizational Culture & Behavioral Change(m/w/x)
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AI Automation Engineer(m/w/x)
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