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Referent Personal- und Organisationsentwicklung(m/w/x)
Description
In dieser Rolle konzipierst und führst du Trainings durch und entwickelst die Personalentwicklungsprogramme für Fach- und Führungskräfte weiter. Du bist die erste Anlaufstelle für Weiterbildungsfragen und gestaltest das Onboardingprogramm strategisch mit.
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Requirements
- •Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Pädagogik, (Wirtschafts-)Psychologie oder vergleichbar
- •Berufserfahrung in strategischer und operativer Personal- und Organisationsentwicklung
- •Kollaboratives und eigenverantwortliches Arbeiten
- •Hohes Engagement, Beratungs- und Kommunikationsstärke
- •Belastbarkeit, Kreativität und Anpassungsfähigkeit
- •Gute Englischkenntnisse
Education
Work Experience
approx. 1 - 4 years
Tasks
- •Digitale und analoge Trainingsangebote konzipieren
- •Trainings souverän durchführen
- •Internes Seminarportfolio im Blick behalten
- •Personalentwicklungsprogramme für Fach- und Führungskräfte konzipieren und weiterentwickeln
- •Talentprogramm in Präsenz, digital und hybrid verantworten
- •Erste:r Ansprechpartner:in für Weiterbildungs- und Aufstiegsqualifizierungen sein
- •Onboardingprogramm strategisch und didaktisch gestalten
- •Zentrale Kontaktperson für das interne Trainer*innen-Team fungieren
- •Leitung oder Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten übernehmen
- •Fachabteilungen bei Veränderungsprozessen und Workshops unterstützen
Languages
English – Business Fluent
Benefits
Modern Office
- •Modernes Arbeitsumfeld
Flexible Working
- •Flexible Arbeitszeitgestaltung
- •Möglichkeit im Home-Office
More Vacation Days
- •30 Tage Urlaub
Additional Allowances
- •Weihnachtsgeld
Retirement Plans
- •Betriebliche Altersvorsorge
Bonuses & Incentives
- •Mitarbeitererfolgsbeteiligung
Mentorship & Coaching
- •Individuelle Einarbeitung
Career Advancement
- •Zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Informal Culture
- •Offener und vertrauensvoller Umgang
Corporate Discounts
- •Corporate Benefits
Childcare
- •Kinderferienbetreuung
Healthcare & Fitness
- •Breites Angebot an Gesundheitsaktivitäten
- Kurtz Holding GmbH & Co. Beteiligungs KGFull-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedKreuzwertheim
- Bosch Group
Referent Arbeitsrecht(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedLohr am Main - WAREMA Renkhoff
Entwickler Variantenlogik(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedMarktheidenfeld - Kurtz Holding GmbH & Co. Beteiligungs KG
Spezialist Zoll & Außenhandel(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedKreuzwertheim - WAREMA Renkhoff
Knowledge-Engineer Variant-Management(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedMarktheidenfeld
Referent Personal- und Organisationsentwicklung(m/w/x)
The AI Job Search Engine
Description
In dieser Rolle konzipierst und führst du Trainings durch und entwickelst die Personalentwicklungsprogramme für Fach- und Führungskräfte weiter. Du bist die erste Anlaufstelle für Weiterbildungsfragen und gestaltest das Onboardingprogramm strategisch mit.
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Requirements
- •Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Pädagogik, (Wirtschafts-)Psychologie oder vergleichbar
- •Berufserfahrung in strategischer und operativer Personal- und Organisationsentwicklung
- •Kollaboratives und eigenverantwortliches Arbeiten
- •Hohes Engagement, Beratungs- und Kommunikationsstärke
- •Belastbarkeit, Kreativität und Anpassungsfähigkeit
- •Gute Englischkenntnisse
Education
Work Experience
approx. 1 - 4 years
Tasks
- •Digitale und analoge Trainingsangebote konzipieren
- •Trainings souverän durchführen
- •Internes Seminarportfolio im Blick behalten
- •Personalentwicklungsprogramme für Fach- und Führungskräfte konzipieren und weiterentwickeln
- •Talentprogramm in Präsenz, digital und hybrid verantworten
- •Erste:r Ansprechpartner:in für Weiterbildungs- und Aufstiegsqualifizierungen sein
- •Onboardingprogramm strategisch und didaktisch gestalten
- •Zentrale Kontaktperson für das interne Trainer*innen-Team fungieren
- •Leitung oder Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten übernehmen
- •Fachabteilungen bei Veränderungsprozessen und Workshops unterstützen
Languages
English – Business Fluent
Benefits
Modern Office
- •Modernes Arbeitsumfeld
Flexible Working
- •Flexible Arbeitszeitgestaltung
- •Möglichkeit im Home-Office
More Vacation Days
- •30 Tage Urlaub
Additional Allowances
- •Weihnachtsgeld
Retirement Plans
- •Betriebliche Altersvorsorge
Bonuses & Incentives
- •Mitarbeitererfolgsbeteiligung
Mentorship & Coaching
- •Individuelle Einarbeitung
Career Advancement
- •Zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Informal Culture
- •Offener und vertrauensvoller Umgang
Corporate Discounts
- •Corporate Benefits
Childcare
- •Kinderferienbetreuung
Healthcare & Fitness
- •Breites Angebot an Gesundheitsaktivitäten
About the Company
WAREMA Renkhoff
Industry
Manufacturing
Description
Das Unternehmen WAREMA Group bietet innovative, individuell gefertigte Sonnenschutzsysteme und setzt auf zukunftsorientierte Lösungen.
- Kurtz Holding GmbH & Co. Beteiligungs KG
HR Business Partner(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedKreuzwertheim - Bosch Group
Referent Arbeitsrecht(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedLohr am Main - WAREMA Renkhoff
Entwickler Variantenlogik(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedMarktheidenfeld - Kurtz Holding GmbH & Co. Beteiligungs KG
Spezialist Zoll & Außenhandel(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedKreuzwertheim - WAREMA Renkhoff
Knowledge-Engineer Variant-Management(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedMarktheidenfeld