BG BAU
Sachbearbeitung Gehalt(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeSenior
Berlin, Hannover, Wuppertal, München
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Your personal AI career agent
BEBerufsgenossenschaft der Bauwirtschaft
Referent:in SAP Digitale Personalsysteme(m/w/x)
Berlin, Hannover, Wuppertal, München
Full-time, Part-timeWith Home OfficeJunior
Nejo AI Summary
Betreuung des digitalen Personalsystems SAP HCM für die BG BAU in der Baubranche. Langjährige Berufserfahrung mit SAP HCM erforderlich. Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, Jahressonderzahlung.
Requirements
- Hochschulstudium (Bachelor, Diplom (FH)) Informatik/Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
- Langjährige Berufserfahrung mit SAP HCM
- Erste Berufserfahrung Projektarbeit, wünschenswert IT-Projekte SAP HCM
- Sehr gute technische Kenntnisse SAP HCM
- Sehr gute Kenntnisse Arbeits-/Dienstrecht, Personalvertretungs-/Tarifrecht, Sozialversicherungs-/Steuerrecht, Zusatzversorgungsrecht
- Gute Kenntnisse IT-Prozesse und Standards (z. B. ITIL)
- Sicherer Umgang Microsoft-Office, Mailing-Software und IT Service Werkzeugen
- Gute Kenntnisse aktuelle Entwicklungen/Produkte IT-Servicemarkt (z. B. SAP HCM/S4/H4, Groupware)
- Kenntnisse fachbereichsspezifischer Abläufe und Schnittstellen wünschenswert
- Technische Kenntnisse Anwendungen/Informationssysteme Fachbereich wünschenswert
- Ausgeprägte digitale Kompetenz
- Analysefähigkeit und übergreifendes Denken/Handeln
- Angemessener, konstruktiver, wertschätzender Umgang
- Bereitschaft zu mehrtätigen, planbaren Dienstreisen
Tasks
- Digitales Personalsystem SAP HCM betreuen
- Fachliche Ansprechperson für SAP HCM sein
- Fachliche Anforderungen bewerten und abstimmen
- Module PA, PY, OM, TV, Portal ESS/MS Service Requests erstellen
- Anforderungen nachverfolgen
- Fehlermanagement durchführen
- Fehlermeldungen überwachen
- Fehlerbereinigungen durchführen
- Anforderungen/Änderungen zu Rollen stellen
- Berechtigungen vergeben
- Sammelpostfach betreuen und bearbeiten
- Aufgaben des Releasemanagements wahrnehmen
- Tests durchführen und steuern
- Testinhalte bewerten
- Handlungsanleitungen erstellen
- Schulungen vorbereiten und durchführen
- Konzepte mit SAP-Bezug erstellen
- Sonderaufgaben bei Prüfungen begleiten
- Strategisch mit Kooperationspartnern zusammenarbeiten
- System weiterentwickeln
- Komplexe Fachfragen lösen
- Prozesse im SAP HCM weiterentwickeln
- In strategisch wichtigen Projekten und Arbeitsgruppen mitarbeiten
- An strategisch wichtigen Projekten und Arbeitsgruppen mitwirken
- Weiterentwicklung SAP HCM steuern
- Weiterentwicklung SAP HCM konzeptionell begleiten
- Verantwortlich in der SAP-Kooperation mit dem Dienstleister BGHM mitarbeiten
- Strategische Empfehlungen zur Systemweiterentwicklung für Führungsebenen abgeben
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- SAP HCM
- ITIL
- Microsoft Office
- Groupware
- SAP S4/H4
Benefits
Competitive Pay
- Jahressonderzahlung
Other Benefits
- Vermögenswirksame Leistungen
Mentorship & Coaching
- Umfangreiche Einarbeitung
Job Security
- Sicherer Arbeitgeber
Public Transport Subsidies
- Zuschuss zum DeutschlandJobTicket
More Vacation Days
- 30 Urlaubstage
- Frei am 24./31. Dezember
- Möglichkeit der Umwandlung von Teilen der Jahressonderzahlung in zusätzlichen Urlaub
Flexible Working
- Optionen des mobilen Arbeitens
Healthcare & Fitness
- Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
Learning & Development
- Förderung von lebenslangem Lernen
- Umfangreiche und attraktive Fortbildungsmöglichkeiten
Parking & Commuter Benefits
- Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz
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Betreuung des digitalen Personalsystems SAP HCM für die BG BAU in der Baubranche. Langjährige Berufserfahrung mit SAP HCM erforderlich. Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, Jahressonderzahlung.
Requirements
- Hochschulstudium (Bachelor, Diplom (FH)) Informatik/Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
- Langjährige Berufserfahrung mit SAP HCM
- Erste Berufserfahrung Projektarbeit, wünschenswert IT-Projekte SAP HCM
- Sehr gute technische Kenntnisse SAP HCM
- Sehr gute Kenntnisse Arbeits-/Dienstrecht, Personalvertretungs-/Tarifrecht, Sozialversicherungs-/Steuerrecht, Zusatzversorgungsrecht
- Gute Kenntnisse IT-Prozesse und Standards (z. B. ITIL)
- Sicherer Umgang Microsoft-Office, Mailing-Software und IT Service Werkzeugen
- Gute Kenntnisse aktuelle Entwicklungen/Produkte IT-Servicemarkt (z. B. SAP HCM/S4/H4, Groupware)
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- Ausgeprägte digitale Kompetenz
- Analysefähigkeit und übergreifendes Denken/Handeln
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- System weiterentwickeln
- Komplexe Fachfragen lösen
- Prozesse im SAP HCM weiterentwickeln
- In strategisch wichtigen Projekten und Arbeitsgruppen mitarbeiten
- An strategisch wichtigen Projekten und Arbeitsgruppen mitwirken
- Weiterentwicklung SAP HCM steuern
- Weiterentwicklung SAP HCM konzeptionell begleiten
- Verantwortlich in der SAP-Kooperation mit dem Dienstleister BGHM mitarbeiten
- Strategische Empfehlungen zur Systemweiterentwicklung für Führungsebenen abgeben
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- SAP HCM
- ITIL
- Microsoft Office
- Groupware
- SAP S4/H4
Benefits
Competitive Pay
- Jahressonderzahlung
Other Benefits
- Vermögenswirksame Leistungen
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- Umfangreiche Einarbeitung
Job Security
- Sicherer Arbeitgeber
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- Zuschuss zum DeutschlandJobTicket
More Vacation Days
- 30 Urlaubstage
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Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft
Industry
Construction
Description
Die BG BAU sorgt für Sicherheit und Gesundheit in der Baubranche. Sie hilft Unternehmen und Versicherten, sichere Arbeitsbedingungen zu schaffen.
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