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BU
Bundesministerium für Bildung
6d ago

Referent:in – Abteilung III/5 (Qualitätsentwicklung und -sicherung), BMB(m/w/x)

Wien
from 3,716 / month
Full-timeOn-siteExperienced

Description

In dieser Rolle gestaltest du das österreichische Bildungssystem aktiv mit, indem du innovative Konzepte für Schulcluster entwickelst und die Qualitätssicherung in Bildungsnetzwerken vorantreibst.

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Requirements

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium
  • Sehr gute Kenntnisse des österreichischen Bildungssystems
  • Fundierte Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement
  • Idealerweise Kenntnisse in Schulcluster-Errichtung und Qualitätsmanagement
  • Erfahrung in der Leitung von Arbeitsgruppen
  • Routinierter Umgang mit MS-Office und digitalen Tools
  • Klare schriftliche und mündliche Vermittlungsfähigkeit
  • Organisatorische Fähigkeiten, Flexibilität und Serviceorientierung

Education

Bachelor's degree

Work Experience

approx. 1 - 4 years

Tasks

  • Projekttreffen und Veranstaltungen inhaltlich konzipieren
  • Veranstaltungen vorbereiten, umsetzen und nachbereiten
  • Projektinformationen und Entscheidungsgrundlagen aufbereiten
  • Projektinformationen analysieren und bereitstellen
  • Fachliche Anfragen bearbeiten
  • Mit internen und externen Projektpartner:innen kommunizieren
  • Konzepte zur Stärkung von Schulclustern entwickeln
  • Bildungsnetzwerke konzeptionell weiterentwickeln
  • Implementierungsprozesse steuern und begleiten
  • Mit Bildungsdirektionen und Stakeholdern eng zusammenarbeiten
  • Vortragstätigkeiten zu Schulclustern übernehmen
  • Weiterbildungsmaßnahmen organisieren und durchführen
  • Projektcontrolling und Projektmonitoring verantworten

Tools & Technologies

MS-Office

Languages

GermanBusiness Fluent

Benefits

Learning & Development

  • Laufende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Diverse Work

  • Jobrotation im Rahmen der Grundausbildung

Flexible Working

  • Gleitende Dienstzeit
  • Flexible Planbarkeit von Urlauben und Gleittagen

Parking & Commuter Benefits

  • Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
  • Gute Anbindung an das Radwegenetz

Job Security

  • Krisensicherer Arbeitsplatz

Competitive Pay

  • Transparentes und gendergerechtes Entlohnungssystem
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