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WBWBS GRUPPE

Referent der Hochschulleitung und der Geschäftsführung - Schwerpunkt Fördermittelakquise(m/w/x)

Hamburg
Full-timeWith Home OfficeSenior
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Erkennen von Fördermittelpotenzialen und Ressourcensteuerung für eine private Hochschule mit digitalen Studienangeboten. Selbstständiges Arbeiten und Organisationstalent sind essenziell. Kostenlose Teilnahme am Bildungsangebot, bis zu 420 Euro Prämien jährlich.

Requirements

  • Selbstständiges Arbeiten
  • Detailorientierung
  • Optimierungsstreben
  • Organisationstalent
  • Informationskompetenz
  • Hands-on-Mentalität
  • Projektsteuerung und -strukturierung
  • Veränderungs- und Verbesserungsbereitschaft
  • Lösungsorientiertes Denken
  • Sinnorientiertes Handeln
  • Betriebswirtschaftliches Denken
  • Gestaltungswille
  • Finanzielle Ermöglichung von Hochschulentwicklung
  • Erfahrung im Fördermittelmanagement, Projektcontrolling oder kaufmännischen Bereich von Hochschulen/wissenschaftlichen Einrichtungen
  • Zahlenverständnis für strategische Entscheidungen
  • Analytisches Denken
  • Pragmatisches Agieren
  • Lösungsfindung in komplexen Zusammenhängen
  • Einhalten von Deadlines
  • Überblick behalten
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten (schriftlich/mündlich)
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
  • Klare und überzeugende Darstellung komplexer Themen
  • Verantwortungsbewusstsein als Antrieb
  • Gestaltungswille statt Verwaltung
  • Empathie
  • Diplomatie
  • Balance strategisches Denken und praktisches Zupacken
  • Überzeugungsstärke
  • Präsentationssicherheit
  • Erfahrung in Team- oder Arbeitsgruppenmoderation
  • Lust auf Mitgestaltung der Hochschulzukunft

Tasks

  • Die Zukunft der NBS mitgestalten
  • Chancen erkennen und Ideen ermöglichen
  • Ressourcen effizient steuern
  • Wirtschaftlichkeit und Inhalt verbinden
  • Potenziale für Fördermittel erkennen
  • Überzeugende Konzepte entwickeln
  • Netzwerke aufbauen
  • NBS finanziell stark aufstellen
  • Antragstellung, Kalkulation und Abwicklung von Projekten koordinieren
  • Analysen mit dem Controlling entwickeln
  • Handlungsempfehlungen für Wachstum und Ressourceneinsatz ableiten
  • Prozesse und Strukturen weiterentwickeln
  • NBS als zukunftsfähige Organisation mitgestalten
  • Trends aus Zahlen ableiten
  • Finanzstrategie und Hochschulentwicklung verbinden
  • Wirtschaftliche Perspektiven einbringen
  • Neue Dienstleistungen und Produkte entwickeln
  • Informationen filtern
  • Themen verknüpfen
  • Für reibungslose Kommunikation sorgen

Work Experience

  • approx. 4 - 6 years

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degreeOR
  • Master's degree

Languages

  • German – Business Fluent

Benefits

Learning & Development

  • Kostenlose Teilnahme am Bildungsangebot der NBS Northern Business School
  • Individuelle persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten

More Vacation Days

  • 26 Urlaubstage
  • Jährliche Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr
  • Extra Urlaubstage

Healthcare & Fitness

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

Bonuses & Incentives

  • Bis zu 420 Euro geldwerte Prämien pro Jahr

Other Benefits

  • Kostenlose Nutzung betriebsinterner Hostels

Flexible Working

  • Mobiles Arbeiten nach individueller Absprache

Company Vehicle

  • Dienstwagen inkl. privater Nutzung

Modern Equipment

  • Dienst-Smartphone

Retirement Plans

  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge

Public Transport Subsidies

  • Zuschuss zum HVV-/Deutschland-Ticket
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