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Referent der Geschäftsführung Digital, Technologie und HR(m/w/x)
Strategische und operative Unterstützung der Geschäftsführung bei Digitalisierungs-, Technologie-, IT- und HR-Initiativen für hagebau-Kooperation. Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Digitalisierung, Wirtschaftsinformatik, Personalmanagement oder vergleichbar erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Mobile Office.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Digitalisierung, Wirtschaftsinformatik, Personalmanagement oder vergleichbar
- Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise in Digitalisierung, Technologie, IT oder HR
- Verständnis digitaler Geschäftsmodelle, IT-Strukturen, technologischer Entwicklungen und moderner Organisationsformen
- Gute Kenntnisse moderner Technologien und digitaler Trends (Cloud, Data Analytics, KI, Automatisierung)
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS Office (PowerPoint, Excel)
- Strukturierte, analytische, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, souveränes Auftreten
- Diskretion, Teamfähigkeit, Hands-on-Mentalität
Tasks
- Strategische und operative Unterstützung der Geschäftsführung in Digitalisierung, Technologie, IT und Human Resources
- Koordination und Nachverfolgung bereichsübergreifender Initiativen und Transformationsprojekte
- Vorbereitung, Moderation und Protokollführung von Meetings, Workshops und internationalen Führungskreisen
- Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen, Entscheidungsgrundlagen und Management-Reports für Geschäftsführung und Aufsichtsrat
- Analyse, Verdichtung und strukturierte Aufbereitung von Informationen, Kennzahlen und Daten zur Steuerung der Geschäftsbereiche
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung digitaler Geschäftsmodelle, Prozesse, organisatorischer Strukturen und moderner HR-Themen
- Begleitung von Change- und Transformationsvorhaben im technologischen Umfeld
- Mitwirkung an der Bewertung moderner Technologien wie KI, Automatisierung, Datenmanagement oder Cloud-Lösungen
- Schnittstellenmanagement zwischen Geschäftsführung, Fachbereichen, IT sowie internen und externen Stakeholdern
Education
- Bachelor's degree
Languages
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS Office
- PowerPoint
- Excel
- Cloud
- Data Analytics
- KI
- Automatisierung
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
Modern Equipment
- Mobile Office
- Technikleasing
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Additional Allowances
- Weihnachtsgeld
Company Bike
- Fahrradleasing
Corporate Discounts
- Mitarbeitervorteile und -rabatte
Healthcare & Fitness
- Gesundheitsmanagement
- Gesundheitsförderung
Free or Subsidized Food
- Hausinterne Kantine
- Vergünstigte Kantinenangebote
Other Benefits
- Vermögenswirksame Leistungen
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Mentorship & Coaching
- Individuelle Einarbeitung
- Patenmodell
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Requirements
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- Gute Kenntnisse moderner Technologien und digitaler Trends (Cloud, Data Analytics, KI, Automatisierung)
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS Office (PowerPoint, Excel)
- Strukturierte, analytische, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, souveränes Auftreten
- Diskretion, Teamfähigkeit, Hands-on-Mentalität
Tasks
- Strategische und operative Unterstützung der Geschäftsführung in Digitalisierung, Technologie, IT und Human Resources
- Koordination und Nachverfolgung bereichsübergreifender Initiativen und Transformationsprojekte
- Vorbereitung, Moderation und Protokollführung von Meetings, Workshops und internationalen Führungskreisen
- Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen, Entscheidungsgrundlagen und Management-Reports für Geschäftsführung und Aufsichtsrat
- Analyse, Verdichtung und strukturierte Aufbereitung von Informationen, Kennzahlen und Daten zur Steuerung der Geschäftsbereiche
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung digitaler Geschäftsmodelle, Prozesse, organisatorischer Strukturen und moderner HR-Themen
- Begleitung von Change- und Transformationsvorhaben im technologischen Umfeld
- Mitwirkung an der Bewertung moderner Technologien wie KI, Automatisierung, Datenmanagement oder Cloud-Lösungen
- Schnittstellenmanagement zwischen Geschäftsführung, Fachbereichen, IT sowie internen und externen Stakeholdern
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Benefits
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- Vermögenswirksame Leistungen
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About the Company
hagebau Handelsgesellschaft für Baustoffe mbH & Co. KG
Industry
Retail
Description
Das Unternehmen ist eine marktführende Kooperation im Baustoff-, Holz- und Fliesenhandel sowie in der Do-it-yourself-Branche.
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