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Recruiting & Tender Assistant(m/w/x)
Steering recruiting processes and active sourcing for specialists in an engineering and consulting firm in energy and infrastructure. Completed degree, commercial training, or comparable qualification required. 30 days vacation, flexible working hours, home office options.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium, kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen
- Erste Erfahrung im Recruiting, Personalmanagement oder Angebots-/Tendermanagement (von Vorteil)
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Organisationstalent und gutes Zeitmanagement
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Tasks
- Recruitingprozesse steuern und koordinieren
- Passende Fachkräfte identifizieren
- Geeignete Fachkräfte kontaktieren
- Active Sourcing über Netzwerke durchführen
- Stellenausschreibungen ausarbeiten
- Stellenausschreibungen veröffentlichen
- Erstgespräche mit Kandidat:innen führen
- Bewerber:innen- und Partnernetzwerk betreuen
- Bewerber:innen- und Partnernetzwerk ausbauen
- Ausschreibungen eigenverantwortlich identifizieren
- Ausschreibungen vorbereiten
- Ausschreibungen bearbeiten
- Angebotsunterlagen zusammenstellen
- Angebotsunterlagen aufbereiten
- Mit Vergabestellen kommunizieren
- Verhandlungen mit Vergabestellen führen
- Informationen zwischen Teams und Partnern koordinieren
- Bewerber:innen- und Projektdatenbanken pflegen
- Vertrags- und Rahmenbedingungen mit Bewerber:innen und Projektpartnern abstimmen
- Ressourcen planen
- Bei administrativen Aufgaben im Recruiting- und Tenderprozess unterstützen
- Neue Recruiting- und Ausschreibungsansätze entwickeln
- Ideen für Personalbeschaffung entwickeln
Work Experience
- 2 - 5 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS Office
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeiten
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Startup Environment
- Kurze Entscheidungswege
- Dynamisches Team
Learning & Development
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Not a perfect match?
- Semperit Profiles Leeser GmbHFull-timeInternshipWith HomeofficeDeggendorf, Hückelhoven
- Mohr-Westerhoff - Steuerberater
Steuerfachangestellter(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeNot specifiedÜbach-Palenberg - lekker Energie
Spezialist Marktkommunikation - Messwert- oder Wechselprozesse(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedBerlin, Heinsberg - Centroplan GmbH
Projektleiter Photovoltaik(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedGeilenkirchen - Solent Übach-Palenberg GmbH & Co. KG
Assistenz der Geschäftsführung(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedÜbach-Palenberg
Recruiting & Tender Assistant(m/w/x)
Steering recruiting processes and active sourcing for specialists in an engineering and consulting firm in energy and infrastructure. Completed degree, commercial training, or comparable qualification required. 30 days vacation, flexible working hours, home office options.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium, kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen
- Erste Erfahrung im Recruiting, Personalmanagement oder Angebots-/Tendermanagement (von Vorteil)
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Organisationstalent und gutes Zeitmanagement
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Tasks
- Recruitingprozesse steuern und koordinieren
- Passende Fachkräfte identifizieren
- Geeignete Fachkräfte kontaktieren
- Active Sourcing über Netzwerke durchführen
- Stellenausschreibungen ausarbeiten
- Stellenausschreibungen veröffentlichen
- Erstgespräche mit Kandidat:innen führen
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- Bewerber:innen- und Partnernetzwerk ausbauen
- Ausschreibungen eigenverantwortlich identifizieren
- Ausschreibungen vorbereiten
- Ausschreibungen bearbeiten
- Angebotsunterlagen zusammenstellen
- Angebotsunterlagen aufbereiten
- Mit Vergabestellen kommunizieren
- Verhandlungen mit Vergabestellen führen
- Informationen zwischen Teams und Partnern koordinieren
- Bewerber:innen- und Projektdatenbanken pflegen
- Vertrags- und Rahmenbedingungen mit Bewerber:innen und Projektpartnern abstimmen
- Ressourcen planen
- Bei administrativen Aufgaben im Recruiting- und Tenderprozess unterstützen
- Neue Recruiting- und Ausschreibungsansätze entwickeln
- Ideen für Personalbeschaffung entwickeln
Work Experience
- 2 - 5 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS Office
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeiten
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Startup Environment
- Kurze Entscheidungswege
- Dynamisches Team
Learning & Development
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
About the Company
HSEQ Professional on & offshore GmbH
Industry
Engineering
Description
Das Unternehmen ist ein unabhängiges Ingenieur- und Beratungsunternehmen, das in der Energieversorgungsbranche tätig ist.
Not a perfect match?
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Pflichtpraktikant:in People & Culture(m/w/x)
Full-timeInternshipWith HomeofficeDeggendorf, Hückelhoven - Mohr-Westerhoff - Steuerberater
Steuerfachangestellter(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeNot specifiedÜbach-Palenberg - lekker Energie
Spezialist Marktkommunikation - Messwert- oder Wechselprozesse(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedBerlin, Heinsberg - Centroplan GmbH
Projektleiter Photovoltaik(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedGeilenkirchen - Solent Übach-Palenberg GmbH & Co. KG
Assistenz der Geschäftsführung(m/w/x)
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