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Koordination von Vorstellungsgesprächen und Beratung von Hiring Managern für Positionen im Wirtschafts- und Baurecht. Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft erwartet. Flexible Arbeitszeitgestaltung.
Requirements
- B. Sc. oder Studienabschluss in BWL, HR, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar
- Erste praktische Erfahrungen durch Praktikum oder Werkstudierendentätigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zu Dienstreisen
- Motivation, Kommunikationsstärke und Gespür für Menschen
Tasks
- Vorstellungsgespräche koordinieren und planen
- Korrespondenz übernehmen
- Fachbereich und Kandidat:innen zusammenbringen
- Positive Candidate Experience sicherstellen
- Hiring Manager:innen vom Wunschprofil bis zur finalen Entscheidung beraten
- Aktiv an HR-Projekten teilnehmen
- Arbeit auf das nächste Level bringen
- EQOS auf bundesweiten Karrieremessen repräsentieren
- Arbeitgebermarke bekannt machen und neue Talente gewinnen
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS Office
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
Job Security
- Unbefristeter Vertrag
- Zukunftssichere Branche
Learning & Development
- Weiterbildung & Schulungen
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Praktikum im Bereich Recruiting / Personal / HR(m/w/x)
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Recruiter für Dozierende(m/w/x)
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Personalreferent / Recruiter(m/w/x)
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Dozentenrecruiter(m/w/x)
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Industry
HR
Description
Das Unternehmen ist ein wachstumsstarkes Unternehmen im Wirtschafts- und Baurecht.
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