ZAPF GmbH
Technischer Berater Pre-Sales-Mitarbeiter:in / Kundenmanager:in(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperienced
Bayreuth
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Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess von Auszubildenden bis Führungskräften für Betonfertiggaragen-Hersteller mit 4 Produktionsstandorten. Mehrjährige Recruiting-Erfahrung, insbesondere Active Sourcing, erforderlich. Vollfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub.
Requirements
- Mehrjährige Recruiting-Erfahrung (Inhouse oder Agentur)
- Sehr gutes Gespür für Zielgruppen (Auszubildende bis Führungskräfte)
- Erfahrung in Direktansprache und Active Sourcing
- Verständnis für Recruitingkanäle und deren Wirtschaftlichkeit
- Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Interesse an Menschen
- Anspruch, Dinge besser zu machen
Tasks
- Gesamten Recruiting-Prozess verantworten
- Bedarfsklärung durchführen
- Erfolgreiches Onboarding sicherstellen
- Passende Recruiting-Kanäle auswählen
- Passende Marketing-Kanäle auswählen
- Kanäle je Zielgruppe steuern
- Kandidaten aktiv direkt ansprechen
- Personalmarketing aufbauen
- Personalmarketing weiterentwickeln
- Budgetverantwortung übernehmen
- Wirtschaftlichkeit im Blick behalten
- Wirkung im Blick behalten
- Eng mit Fachbereichen zusammenarbeiten
- Eng mit Führungskräften zusammenarbeiten
- Eng mit Geschäftsleitung zusammenarbeiten
- Strukturierten Onboarding-Prozess mitgestalten
- Wertschätzenden Onboarding-Prozess mitgestalten
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Purpose-Driven Work
- Entscheidungsfreiheit
- Gestaltungsspielraum
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Retirement Plans
- Vollfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Flexible Working
- Homeoffice tageweise möglich
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Not a perfect match?
- IREKS GmbH
HR-Spezialist - Personalbetreuung und Entgeltabrechnung(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedKulmbach - Bayernwerk Netz GmbH
People Business Partner:in(m/w/x)
Full-time/Part-timeTemporary contractWith HomeofficeSeniorMünchen, Bayreuth - PlanetHome Group
Immobilienmakler / Immobilienberater(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedKulmbach - Studyflix
Senior Sales Manager(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorAugsburg, Bamberg, Bayreuth, Deggendorf, Ingolstadt, Kempten (Allgäu), Landshut
Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess von Auszubildenden bis Führungskräften für Betonfertiggaragen-Hersteller mit 4 Produktionsstandorten. Mehrjährige Recruiting-Erfahrung, insbesondere Active Sourcing, erforderlich. Vollfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub.
Requirements
- Mehrjährige Recruiting-Erfahrung (Inhouse oder Agentur)
- Sehr gutes Gespür für Zielgruppen (Auszubildende bis Führungskräfte)
- Erfahrung in Direktansprache und Active Sourcing
- Verständnis für Recruitingkanäle und deren Wirtschaftlichkeit
- Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Interesse an Menschen
- Anspruch, Dinge besser zu machen
Tasks
- Gesamten Recruiting-Prozess verantworten
- Bedarfsklärung durchführen
- Erfolgreiches Onboarding sicherstellen
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Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
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Benefits
Purpose-Driven Work
- Entscheidungsfreiheit
- Gestaltungsspielraum
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Retirement Plans
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Flexible Working
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About the Company
ZAPF GmbH
Industry
Manufacturing
Description
Das Unternehmen ZAPF GmbH ist ein führender Hersteller von Betonfertiggaragen mit über 120 Jahren Erfahrung und mehreren Produktionsstandorten in Deutschland.
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Technischer Berater Pre-Sales-Mitarbeiter:in / Kundenmanager:in(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedBayreuth - IREKS GmbH
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