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JBJBG JCI Beteiligungs GmbH

Recruiter - Active Sourcing(m/w/x)

Ratingen
Full-timeWith Home OfficeExperienced

Aktive Ansprache von Tech-Talenten über soziale Netzwerke für ein Softwarehaus mit 300+ Entwicklern. Fundierte Inhouse-Talent Acquisition Erfahrung erforderlich. Hoher Gestaltungsspielraum bei Suchstrategien.

Requirements

  • Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium
  • Fundierte Erfahrung im Bereich Inhouse-Talent Acquisition oder Recruiting
  • Unkonventionelle, aber professionelle Arbeitsweise
  • Proaktive, kreative und ergebnisorientierte Denkweise
  • Teamplayer mit hoher Eigenmotivation und positivem Mindset
  • Fundierte Kenntnisse in der Nutzung von Social Media und Recruiting-Tools
  • Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und gute Englischkenntnisse

Tasks

  • Kandidaten über soziale Netzwerke ansprechen
  • Talentpool aufbauen und pflegen
  • Recherchen und Marktanalysen durchführen
  • Suchstrategien für potenzielle Kandidaten entwickeln
  • Enge Zusammenarbeit mit Talent Acquisition Partnern
  • An Recruiting-Veranstaltungen und Jobmessen teilnehmen
  • Stellenanzeigen und Jobprofile optimieren
  • Bewerberdatenbank pflegen und Rekrutierungsprozess dokumentieren
  • Bestehende Recruitment Tools optimieren

Work Experience

  • approx. 1 - 4 years

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degree

Languages

  • GermanNative
  • EnglishBusiness Fluent

Tools & Technologies

  • LinkedIn
  • Xing

Benefits

Flexible Working

  • Flexibles Arbeitsumfeld

Mentorship & Coaching

  • Individuelles Onboarding

Informal Culture

  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit

Learning & Development

  • Hohe Lernkurve
  • Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

Purpose-Driven Work

  • Gestaltungsspielraum

Modern Equipment

  • Modernste Recruitingtools

Corporate Discounts

  • Attraktive Mitarbeitervergünstigungen

Company Bike

  • Job-Bike-Leasing
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