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STStadtwerke Osnabrück

Rechtsanwaltsfachangestellte im Forderungsmanagement(m/w/x)

Osnabrück
Full-timeTemporary contractWith Home OfficeExperienced

Steuerung von Inkassoaktivitäten und Zahlungsvereinbarungen für kommunales Versorgungsunternehmen. Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte\*r oder mehrjährige Erfahrung im Forderungsmanagement erforderlich. 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, 24. + 31.12. frei.

Requirements

  • Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte*r oder mehrjährige Erfahrung im Forderungsmanagement
  • Sicheres Auftreten, kooperatives und verbindliches Verhalten
  • Selbständige Arbeitsweise
  • Hohe Kommunikationsstärke
  • Schnelle Auffassungsgabe
  • Konfliktlösungskompetenz
  • Einsatzbereitschaft
  • Flexibilität
  • Teamfähigkeit
  • Organisationstalent
  • Aktive, team- und lösungsorientierte Grundhaltung
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
  • Prozess- und Systemkenntnisse im Forderungsmanagement
  • Prozess- und Systemkenntnisse in der Energiewirtschaft (wünschenswert)

Tasks

  • Offene Forderungen bearbeiten und Inkassoaktivitäten steuern
  • Schriftliche und telefonische Anfragen beantworten
  • Zahlungsvereinbarungen und Vergleichsverhandlungen führen
  • Korrespondenz mit Behörden, Gerichten und Kanzleien führen
  • Rechtliches Wissen zur Optimierung von Zahlungsprozessen einsetzen
  • Gerichtliche Mahn- und Klageverfahren koordinieren
  • Akten und Debitorenkonten in SAP führen, prüfen und verwalten
  • Korrespondenz mit Verfahrensbeteiligten führen
  • Insolvenzanmeldungen vorbereiten und durchführen
  • Unterstützung bei Projekt- und Digitalisierungsaufgaben leisten

Work Experience

  • approx. 1 - 4 years

Education

  • Vocational certification

Languages

  • GermanBusiness Fluent

Tools & Technologies

  • MS-Office-Anwendungen

Benefits

More Vacation Days

  • 30 Tage Urlaub
  • 24. + 31.12. 100%ige Feiertage/frei

Retirement Plans

  • betriebliche Altersversorgung (VBL)

Additional Allowances

  • Zuschuss für vermögenswirksame Leistungen/Entgeltumwandlung

Flexible Working

  • eigenverantwortliche Arbeitszeitgestaltung
  • mobiles Arbeiten/Homeoffice
  • diverse Arbeitszeitmodelle

Workation & Sabbatical

  • Workation

Career Advancement

  • Fachkarriere
  • Führungslaufbahn

Learning & Development

  • Seminare und Webinare

Team Events

  • Teamevents
  • Betriebsfeste
  • Unternehmensveranstaltungen

Childcare

  • eigene Kita "Stadtwerke Minis"
  • Brückentagskinderbetreuung
  • Kitazuschuss

Healthcare & Fitness

  • Firmenfitness (EGYM Wellpass)

Mental Health Support

  • Präventions- und Beratungsangebote

Informal Culture

  • Kennenlernen deines zukünftigen Teams

Parking & Commuter Benefits

  • Zentrales Parken
  • Laden von E-Bikes und E-Autos

Public Transport Subsidies

  • vergünstigte ÖPNV-Jobtickets

Company Bike

  • Fahrradleasing

Corporate Discounts

  • Rabatte bei Corporate Benefits
  • Rabatte bei Terra Benefits
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