Swiss Bankers Prepaid Services AG
HR Generalist:in(m/w/x)
Full-timeTemporary contractWith HomeofficeExperienced
Grosshöchstetten
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SESecuritas
Projektleitung People Development(m/w/x)
Zollikofen
Full-timeWith Home OfficeSenior
Nejo AI Summary
Konzeption von Assessments, Guidelines und Prozessunterlagen für dezentrale HR-Teams bei Sicherheitsdienstleister mit 8.000 Mitarbeitenden. Mehrjährige Erfahrung in Talentmanagement und Projektarbeit erforderlich. Zweisprachigkeit Deutsch/Französisch (B2) vorausgesetzt.
Requirements
- Ausbildung in Arbeitspsychologie, Betriebswirtschaft, Human Resources oder gleichwertig
- Berufserfahrung in Personalentwicklung, Talentmanagement, Assessment-Entwicklung und Projektarbeit
- Empathische, kommunikative Persönlichkeit mit Umsetzungskompetenz
- Sehr gute Deutsch- oder Französischkenntnisse
- Gute Kenntnisse der jeweils anderen Sprache (B2)
- Italienischkenntnisse von Vorteil
- Freude an konzeptioneller Arbeit und Stakeholdermanagement
- Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen innerhalb der Schweiz
Tasks
- Moderne und praxistaugliche HR-Instrumente entwickeln
- Assessments, Guidelines und Checklisten erstellen
- Prozessunterlagen zur Unterstützung dezentraler HR-Teams ausarbeiten
- Personalentwicklungsprojekte gestalten und koordinieren
- Eng mit Stakeholdern und Fachgremien zusammenarbeiten
- Austausch mit Direktionen und HR-Verantwortlichen pflegen
- Talentmanagement- und Nachfolgeprozesse aktiv weiterentwickeln
- Schulungsmaterialien zur Befähigung der HR-Teams erstellen
- Fachliche Inputs und Workshops durchführen
Work Experience
approx. 4 - 6 years
Education
Vocational certification
Languages
German – Business FluentFrench – Business FluentItalian – Basic
Benefits
Flexible Working
- •Flexibles Arbeitszeitmodell
- •Möglichkeit für mobiles Arbeiten
Diverse Work
- •Vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet
Purpose-Driven Work
- •Gestaltungsmöglichkeiten
Informal Culture
- •Junges, dynamisches Team
- •Wertschätzende Unternehmenskultur
Learning & Development
- •Attraktives und vielseitiges Weiterbildungsangebot
Parking & Commuter Benefits
- •Gratis Parkplätze
Free or Subsidized Food
- •Eigenes Personalrestaurant
Find the original job posting in its most current version here. Nejo automatically captured this job from the website of Securitas and processed the information on Nejo with the help of AI for you. Despite careful analysis, some information may be incomplete or inaccurate. Please always verify all details in the original posting! Content and copyrights of the original posting belong to the advertising company.
Not a perfect match?
- Securiton AG
Projektleiter Fire Safety(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedBern - CSP AG
Erfahrene Projektleiterin Energie(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorSankt Gallen, Bern, Zürich, Basel - Kantonales Jugendamt (KJA)
Leiter Abteilung Aufsicht und Leistungscontrolling(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagementBern
SESecuritas
Projektleitung People Development(m/w/x)
Zollikofen
Full-timeWith Home OfficeSenior
Nejo AI Summary
Konzeption von Assessments, Guidelines und Prozessunterlagen für dezentrale HR-Teams bei Sicherheitsdienstleister mit 8.000 Mitarbeitenden. Mehrjährige Erfahrung in Talentmanagement und Projektarbeit erforderlich. Zweisprachigkeit Deutsch/Französisch (B2) vorausgesetzt.
Requirements
- Ausbildung in Arbeitspsychologie, Betriebswirtschaft, Human Resources oder gleichwertig
- Berufserfahrung in Personalentwicklung, Talentmanagement, Assessment-Entwicklung und Projektarbeit
- Empathische, kommunikative Persönlichkeit mit Umsetzungskompetenz
- Sehr gute Deutsch- oder Französischkenntnisse
- Gute Kenntnisse der jeweils anderen Sprache (B2)
- Italienischkenntnisse von Vorteil
- Freude an konzeptioneller Arbeit und Stakeholdermanagement
- Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen innerhalb der Schweiz
Tasks
- Moderne und praxistaugliche HR-Instrumente entwickeln
- Assessments, Guidelines und Checklisten erstellen
- Prozessunterlagen zur Unterstützung dezentraler HR-Teams ausarbeiten
- Personalentwicklungsprojekte gestalten und koordinieren
- Eng mit Stakeholdern und Fachgremien zusammenarbeiten
- Austausch mit Direktionen und HR-Verantwortlichen pflegen
- Talentmanagement- und Nachfolgeprozesse aktiv weiterentwickeln
- Schulungsmaterialien zur Befähigung der HR-Teams erstellen
- Fachliche Inputs und Workshops durchführen
Work Experience
approx. 4 - 6 years
Education
Vocational certification
Languages
German – Business FluentFrench – Business FluentItalian – Basic
Benefits
Flexible Working
- •Flexibles Arbeitszeitmodell
- •Möglichkeit für mobiles Arbeiten
Diverse Work
- •Vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet
Purpose-Driven Work
- •Gestaltungsmöglichkeiten
Informal Culture
- •Junges, dynamisches Team
- •Wertschätzende Unternehmenskultur
Learning & Development
- •Attraktives und vielseitiges Weiterbildungsangebot
Parking & Commuter Benefits
- •Gratis Parkplätze
Free or Subsidized Food
- •Eigenes Personalrestaurant
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About the Company
Securitas
Industry
Security
Description
Das Unternehmen ist ein Branchenleader in der Sicherheitsbranche in der Schweiz.
Not a perfect match?
- Swiss Bankers Prepaid Services AG
HR Generalist:in(m/w/x)
Full-timeTemporary contractWith HomeofficeExperiencedGrosshöchstetten - Securiton AG
Projektleiter Fire Safety(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedBern - CSP AG
Erfahrene Projektleiterin Energie(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorSankt Gallen, Bern, Zürich, Basel - Kantonales Jugendamt (KJA)
Leiter Abteilung Aufsicht und Leistungscontrolling(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagementBern