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GPgps Schwaben

Projektleiter(m/w/x)

Augsburg
Full-time, Part-timeWith Home OfficeJunior

Koordination von Personalabbau- und Umbauprojekten, Erstellung von Sozialplänen und Steuerung aller Prozesse. Abgeschlossenes Studium und betriebswirtschaftliche Kenntnisse erforderlich. Vermögenswirksame Leistungen und private Krankenzusatzversicherung.

Requirements

  • Abgeschlossenes Studium
  • Pädagogische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse
  • Erste HR-Erfahrung von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und sicheres Auftreten
  • Teamfähigkeit sowie Konflikt- und Kritikfähigkeit
  • Kreative, lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Digitale Affinität und agiles Mindset
  • Reisebereitschaft (Schwerpunkt Bayern)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Tasks

  • Projekte im Personalabbau/-umbau eigenverantwortlich koordinieren
  • Interessenausgleich und Sozialpläne erstellen
  • Alle Prozesse steuern
  • Dokumentation, Reporting und Auswertung durchführen
  • Externe Berater auswählen und koordinieren
  • Zeit und Kapazitäten planen
  • Standorte unterstützen
  • Konzepte entwickeln
  • Kunden- und Netzwerkkontakte pflegen
  • Präsentationen und Veranstaltungen durchführen

Education

  • Bachelor's degreeOR
  • Master's degree

Languages

  • GermanNative
  • EnglishBusiness Fluent

Tools & Technologies

  • MS Office

Benefits

Other Benefits

  • Attraktive soziale Leistungen
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • JobRad

Healthcare & Fitness

  • Private Krankenzusatzversicherung
  • Angebote zur Gesundheitsförderung

Learning & Development

  • Förderung für Weiterbildungen
  • Zahlreiche Schulungsangebote
  • Weiterbildungscampus

Additional Allowances

  • Krankengeldzuschuss

Bonuses & Incentives

  • Prämien

Flexible Working

  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung
  • Teilzeitmodelle
  • Mobiles Arbeiten möglich

Workation & Sabbatical

  • Sabbatical

More Vacation Days

  • 30 Tage Urlaub
  • 24.12. & 31.12. frei
  • 2 zusätzliche Bonustage
  • Bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen

Retirement Plans

  • Betriebliche Altersvorsorge

Modern Office

  • Modern ausgestattete Arbeitsplätze

Informal Culture

  • Offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
  • Zusammenarbeit in kleinen Teams
  • Wertschätzende Unternehmenskultur
  • Wertschätzendes Arbeitsumfeld

Career Advancement

  • Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
  • Vielfältige berufliche Entwicklungschancen

Purpose-Driven Work

  • Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten
  • Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
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