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AGAGAPLESION Management- und Beratungsgesellschaft gGmbH

Projektleiter HR-IT / Dienstplanung ORTEC(m/w/x)

Frankfurt am Main
Full-time, Part-timeWith Home OfficeExperienced
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Konzerneinheitliche HR-IT-Projekte und digitale Dienstplanung mit ORTEC planen und steuern bei Gesundheitskonzern mit über 100 Einrichtungen. Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung in IT-Projekteinführungen erforderlich. Tarifliche Vergütung nach AVR.HN, betriebliche Altersvorsorge.

Requirements

  • Studium oder vergleichbare Qualifikation (HR, IT, PM, Gesundheitswesen)
  • Erfahrung in IT/Digitalisierungs-/Systemeinführungsprojekten, idealerweise PM-Zertifizierung
  • Kenntnisse in Dienst-/Personaleinsatzplanung, HR-Systemen, Krankenhaus-/Pflegeprozessen (von Vorteil)
  • Hohe Affinität für digitale Prozesse und IT-Lösungen
  • Sicheres Auftreten in Gremien, Erfahrung im Stakeholder-Management
  • Strukturierte, eigenverantwortliche, lösungsorientierte Arbeitsweise

Tasks

  • Konzerneinheitliche HR-IT-Einführungsprojekte planen, steuern und umsetzen
  • Digitale Dienstplanung mit ORTEC einführen und steuern
  • Weitere HR-IT-Projekte verantworten
  • Konzerneinheitlichen Roll-out-Plan koordinieren
  • Priorisierung und Zeitplanung für Roll-outs festlegen
  • Abstimmung mit Einrichtungen für Roll-outs durchführen
  • Bestehende Abläufe analysieren
  • Standardisierte, effiziente und digital unterstützte Dienstplanungsprozesse entwickeln
  • Zentrale Schnittstelle zwischen Einrichtungen, Dienstplanung, Personalbereichen, IT und externen Dienstleistern sein
  • Systemkonfiguration der ORTEC-Lösungen unterstützen
  • Testung der ORTEC-Lösungen unterstützen
  • Abnahme der ORTEC-Lösungen unterstützen
  • Optimierung der ORTEC-Lösungen unterstützen
  • Schulungs- und Change-Management-Maßnahmen begleiten
  • Konzerneinheitliche Standards im Bereich Dienstplanung aufbauen

Work Experience

  • approx. 1 - 4 years

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degree

Languages

  • German – Business Fluent

Tools & Technologies

  • HR-Systemen
  • Projektmanagementzertifizierung

Benefits

Retirement Plans

  • Betriebliche Altersvorsorge

Corporate Discounts

  • Corporate Benefits

Healthcare & Fitness

  • Gesundheitsvorsorge

Career Advancement

  • Entwicklungsmöglichkeiten

Family Support

  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Mentorship & Coaching

  • Strukturiertes Onboarding
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