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PRPreZero

Projektleiter Digital HR & Business Transformation(m/w/x)

Heilbronn
Full-timeWith Home OfficeExperienced
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Rollout von ServiceNow und SAP HCM für internationale HR-Service-Prozesse bei Umweltdienstleister für Entsorgung. Fundierte Erfahrung in HR-Prozessanalyse und -optimierung, idealerweise mit SAP HCM/ServiceNow, erforderlich. 6 Wochen Urlaub, mobiles Arbeiten.

Requirements

  • Fundierte Berufserfahrung in Prozessanalyse und -optimierung, idealerweise mit Schwerpunkt HR-Services, Payroll oder Zeitwirtschaft
  • Sicherer Umgang mit digitalen HR-Systemen (idealerweise SAP HCM, SuccessFactors oder ServiceNow)
  • Strukturiertes Denken, lösungsorientierte Arbeitsweise und Eigeninitiative
  • Präzise und zielgruppengerechte Kommunikation auf Deutsch und Englisch
  • Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Wirtschaftsinformatik) oder vergleichbare Qualifikation

Tasks

  • Internationale HR-Service-Prozesse analysieren und bewerten
  • On- und Offboarding sowie Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung prüfen
  • Schlanke und nutzerzentrierte Zielprozesse entwerfen
  • Rollout moderner Tools wie ServiceNow oder SAP HCM begleiten
  • Gesetzliche und tarifliche Anforderungen in Workflows sicherstellen
  • Weltweit gültige Standards definieren
  • Mit IT-Expert:innen und internationalen HR-Teams zusammenarbeiten
  • Länderübergreifende Prozessharmonisierung vorantreiben
  • Inspirierende Dokumentationen erstellen
  • Anwender:innen für eine reibungslose Prozessintegration coachen

Work Experience

  • approx. 1 - 4 years

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degree

Languages

  • German – Business Fluent
  • English – Business Fluent

Tools & Technologies

  • SAP HCM
  • SuccessFactors
  • ServiceNow

Benefits

Diverse Work

  • Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben

Competitive Pay

  • Attraktive Vergütung

More Vacation Days

  • 6 Wochen Urlaub

Flexible Working

  • Flexibles Umfeld
  • Mobiles Arbeiten

Corporate Discounts

  • Vergünstigte Angebote
  • Ermäßigungen über Mitarbeiterportal
  • Kooperationen mit Fitness- und Freizeiteinrichtungen

Retirement Plans

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen

Learning & Development

  • Individuelle Schulungen und Trainings

Healthcare & Fitness

  • Betriebliche Gesundheitsförderung
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