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5050Hertz Transmission GmbH

Project Manager Planning Specialized Civil Engineering (Trenchless Construction)(m/w/x)

Berlin
Full-timeWith Home OfficeExperienced
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Abwicklung von Tiefbau-Arbeitspaketen für AC- und DC-Erdkabelprogramme bei Übertragungsnetzbetreiber mit 1.600+ Beschäftigten. Mehrjährige Erfahrung im grabenlosen Leitungsbau zwingend erforderlich. Langzeitkonto für Sabbaticals und unbegrenzte Flex-Days ohne Kernarbeitszeit.

Requirements

  • Studium Bauingenieurwesen oder vergleichbar
  • Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung
  • Erfahrung in der Projektmanagement-Umsetzung
  • Sehr gute IT- und SAP-Kenntnisse
  • Bereitschaft zu Dienstreisen und Baustellenaufenthalten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Vorteilhaft sind Erfahrungen im Bereich Trassierung

Tasks

  • Arbeitspakete im Tiefbau neuer Erdkabelprogramme abwickeln
  • Fachwissen innovativ in die Standardentwicklung einbringen
  • Technologische Grundsätze, Konzepte und Planungen erarbeiten
  • Bodenuntersuchungen und Bauabläufe fachlich begleiten
  • Projekte für AC- und DC-Linienbauwerke leiten
  • Externe Dienstleister:innen und Lieferant:innen steuern
  • Fachliche Abstimmungen mit Schnittstellenbereichen führen
  • Technische Planungsstände bis zur Ausführungsplanung prüfen
  • Termine, Kosten und Qualität kontinuierlich überwachen
  • Ausschreibungsgrundlagen und Vergabestrategien entwickeln
  • Vergabeprozesse fachlich begleiten
  • Unternehmensinterne Standards mitwirken und weiterentwickeln
  • Wissen aktiv transferieren und Teammitglieder schulen
  • In Fachgremien mitwirken und innovative Lösungen erforschen
  • Neu- und Umbaustrategien erarbeiten
  • Technische und wirtschaftliche Variantenvergleiche koordinieren

Work Experience

  • approx. 1 - 4 years

Education

  • Bachelor's degree

Languages

  • German – Business Fluent
  • English – Business Fluent

Tools & Technologies

  • Office-Paket
  • SAP

Benefits

Flexible Working

  • Flexible working hours
  • Long-term working time account
  • Unlimited flex days
  • No core working hours

Learning & Development

  • Individual training opportunities

Modern Office

  • Modern working environment

More Vacation Days

  • 30 days holiday

Free or Subsidized Food

  • Company restaurant

Snacks & Drinks

  • Free beverages

Childcare

  • Company Kindergarten

Family Support

  • Parent & child office

Retirement Plans

  • Company pension scheme
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