TMS Trademarketing Service GmbH
Expert HR / Payroll(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperienced
Offenbach am Main
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DEdeSter GmbH
Project Manager HR Payroll(m/w/x)
Neu-Isenburg
Full-timeWith Home OfficeExperienced
Nejo AI Summary
Leitung von HR-Projekten und Optimierung von IT-Systemen für Gehaltsabrechnungsprozesse bei Hersteller von nachhaltigen Verpackungen. Mehrjährige Erfahrung in HR-Projekten oder Gehaltsabrechnung sowie fundierte Kenntnisse in Sozialversicherung und bAV erforderlich. Jobticket und Essensgutschein als Zusatzleistungen.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Personal, Arbeitsrecht oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Payroll oder HR-Projekte
- Fundierte Kenntnisse in Gehaltsabrechnung, Sozialversicherung, bAV
- Gute IT-Kenntnisse, insbesondere in Payroll-Software und Systemintegration
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel, Word und Teams
- Organisationstalent und Kommunikationsstärke
- Hohe Problemlösungsfähigkeit und Eigeninitiative
- Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Tasks
- Leitung und Verantwortung für Payroll/HR-Projekte übernehmen
- Payroll-Dienstleister und weitere Servicedienstleister koordinieren
- Zentraler Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte sein
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der Payroll-Prozesse vorantreiben
- IT-Systeme optimieren für effizientere Lösungen
- Eng mit internen Stakeholdern zusammenarbeiten
- Aktuelle Arbeitsabläufe im Payroll-Prozess analysieren
- Potenziale zur Prozessoptimierung identifizieren
- Verantwortung für Dokumentation und Reporting relevanter Payroll-Daten übernehmen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS-Office
- Payroll-Software
Benefits
Competitive Pay
- Attraktive Vergütung
Public Transport Subsidies
- Jobticket
Additional Allowances
- Essensgutschein
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
Informal Culture
- Offenes und kollegiales Arbeitsumfeld
Learning & Development
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Career Advancement
- Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung
Find the original job posting in its most current version here. Nejo automatically captured this job from the website of deSter GmbH and processed the information on Nejo with the help of AI for you. Despite careful analysis, some information may be incomplete or inaccurate. Please always verify all details in the original posting! Content and copyrights of the original posting belong to the advertising company.
Not a perfect match?
- Deloitte
HR-Payroll Manager(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagementBerlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Leipzig, Mannheim, München, Nürnberg, Stuttgart - Europcell
HR Payroll Specialist / Lohn- und Gehaltsbuchhalter(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedHanau - Zurich Insurance Company Ltd.
Spezialist im Bereich Payroll und Sozialversicherung(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedKöln, Frankfurt am Main - Deloitte
HR-Payroll Specialist(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedBerlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Leipzig, Mannheim, München, Nürnberg, Stuttgart
DEdeSter GmbH
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Neu-Isenburg
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Nejo AI Summary
Leitung von HR-Projekten und Optimierung von IT-Systemen für Gehaltsabrechnungsprozesse bei Hersteller von nachhaltigen Verpackungen. Mehrjährige Erfahrung in HR-Projekten oder Gehaltsabrechnung sowie fundierte Kenntnisse in Sozialversicherung und bAV erforderlich. Jobticket und Essensgutschein als Zusatzleistungen.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Personal, Arbeitsrecht oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Payroll oder HR-Projekte
- Fundierte Kenntnisse in Gehaltsabrechnung, Sozialversicherung, bAV
- Gute IT-Kenntnisse, insbesondere in Payroll-Software und Systemintegration
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel, Word und Teams
- Organisationstalent und Kommunikationsstärke
- Hohe Problemlösungsfähigkeit und Eigeninitiative
- Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Tasks
- Leitung und Verantwortung für Payroll/HR-Projekte übernehmen
- Payroll-Dienstleister und weitere Servicedienstleister koordinieren
- Zentraler Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte sein
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der Payroll-Prozesse vorantreiben
- IT-Systeme optimieren für effizientere Lösungen
- Eng mit internen Stakeholdern zusammenarbeiten
- Aktuelle Arbeitsabläufe im Payroll-Prozess analysieren
- Potenziale zur Prozessoptimierung identifizieren
- Verantwortung für Dokumentation und Reporting relevanter Payroll-Daten übernehmen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS-Office
- Payroll-Software
Benefits
Competitive Pay
- Attraktive Vergütung
Public Transport Subsidies
- Jobticket
Additional Allowances
- Essensgutschein
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
Informal Culture
- Offenes und kollegiales Arbeitsumfeld
Learning & Development
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Career Advancement
- Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung
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About the Company
deSter GmbH
Industry
Food
Description
Das Unternehmen entwirft und produziert Geschirr und Verpackungen aus verschiedenen Materialien und setzt sich für nachhaltige Ess- und Reiseerlebnisse ein.
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HR Payroll Specialist / Lohn- und Gehaltsbuchhalter(m/w/x)
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Spezialist im Bereich Payroll und Sozialversicherung(m/w/x)
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