Feintechnik GmbH Eisfeld
Ingenieur - Klingenfertigung(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperienced
Eisfeld
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Your personal AI career agent
FEFeintechnik GmbH Eisfeld
Produktionsleiter(m/w/x)
Eisfeld
Full-timeOn-siteSenior
Nejo AI Summary
Strategische und operative Führung der Klingenherstellung, Kunststoffverarbeitung, Montage und Verpackung für einen Rasierklingenhersteller mit 100+ Jahren Erfahrung. Mehrjährige Führungserfahrung in technischer Serienproduktion erforderlich. Dienstwagen zur privaten Nutzung, Firmenanteile.
Requirements
- Studium im Ingenieurwesen (Maschinenbau, Produktionstechnik, Fertigungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation mit Praxiserfahrung
- Mehrjährige Führungserfahrung in industriellem Produktionsumfeld, idealerweise in technischer Serien-/Massenproduktion
- Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis und Erfahrung in kennzahlenbasierter Steuerung von Fertigungsprozessen
- Modernes Führungsverständnis: Leistung durch Menschenentwicklung, Orientierung und Verantwortungsförderung
- Hohe Lernbereitschaft, Neugier und Fähigkeit zur Selbstreflexion und Weiterentwicklung auf Basis von Feedback
- Sehr gutes Gespür für Organisationen, Prozesse und Menschen
- Fundiertes Lean-Verständnis und Fähigkeit zur Anpassung von Methoden und Werkzeugen an Organisationsreife
- Offenheit für bestehende Systeme/Strukturen und Fähigkeit, Bestehendes zu verstehen vor Veränderung
- Starkes Interesse an Digitalisierung, Automatisierung und technologischer Weiterentwicklung der Produktion
- Hohe analytische Stärke, Umsetzungsorientierung und bereichsübergreifendes Denken/Handeln
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (C2-Niveau) und Englisch
Tasks
- Strategische und operative Führung der Produktion in den Bereichen Klingenherstellung, Kunststoffverarbeitung, Montage und Verpackung sowie des technischen Services mit Facility, Instandhaltung und Betriebsmittelbau
- Verantwortung für Sicherheit, Qualität, Produktivität, Kosten, Lieferperformance und Zielerreichung im gesamten Produktionsbereich
- Führung und Weiterentwicklung der Organisation, insbesondere durch klare Erwartungen, wirksames Feedback, Coaching und nachhaltigen Kompetenzaufbau
- Weiterentwicklung des Harry’s Production Systems gemeinsam mit den relevanten Schnittstellenfunktionen
- Analyse kritischer Kennzahlen und Ableitung wirksamer Maßnahmen zur nachhaltigen Verbesserung von Leistung und Stabilität
- Strukturierte Optimierung von Prozessen, Organisation und Abläufen entlang des gesamten Wertstroms
- Enge Zusammenarbeit mit Industrial Engineering, Qualität, Entwicklung, Logistik und Einkauf zur bereichsübergreifenden Lösung von Problemen und zur Realisierung von Verbesserungen
- Aktive Mitwirkung an technischen Weiterentwicklungen sowie an Projekten zur Automatisierung und Digitalisierung der Produktion
- Sicherstellung eines produktiven, verbindlichen und teamorientierten Führungsumfelds
- Verantwortung für Budget, Jahresziele, Personalplanung und Produktivitätssteigerungen
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Native
- English – Business Fluent
Benefits
Job Security
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Berufsunfähigkeitsversicherung
Company Vehicle
- Dienstwagen zur privaten Nutzung
Competitive Pay
- Firmenanteile
Flexible Working
- Vertrauensarbeitszeit
Healthcare & Fitness
- Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Company Bike
- Jobrad
Informal Culture
- Offenes und wertschätzendes Arbeitsklima
Modern Office
- Moderne Arbeitsplätze
- Moderne Meeting-Räume
Corporate Discounts
- Factory Shop mit Mitarbeiterrabatt
Free or Subsidized Food
- Mitarbeiterkantine mit mehreren Menüs
- Frische Salate
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Requirements
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- Modernes Führungsverständnis: Leistung durch Menschenentwicklung, Orientierung und Verantwortungsförderung
- Hohe Lernbereitschaft, Neugier und Fähigkeit zur Selbstreflexion und Weiterentwicklung auf Basis von Feedback
- Sehr gutes Gespür für Organisationen, Prozesse und Menschen
- Fundiertes Lean-Verständnis und Fähigkeit zur Anpassung von Methoden und Werkzeugen an Organisationsreife
- Offenheit für bestehende Systeme/Strukturen und Fähigkeit, Bestehendes zu verstehen vor Veränderung
- Starkes Interesse an Digitalisierung, Automatisierung und technologischer Weiterentwicklung der Produktion
- Hohe analytische Stärke, Umsetzungsorientierung und bereichsübergreifendes Denken/Handeln
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (C2-Niveau) und Englisch
Tasks
- Strategische und operative Führung der Produktion in den Bereichen Klingenherstellung, Kunststoffverarbeitung, Montage und Verpackung sowie des technischen Services mit Facility, Instandhaltung und Betriebsmittelbau
- Verantwortung für Sicherheit, Qualität, Produktivität, Kosten, Lieferperformance und Zielerreichung im gesamten Produktionsbereich
- Führung und Weiterentwicklung der Organisation, insbesondere durch klare Erwartungen, wirksames Feedback, Coaching und nachhaltigen Kompetenzaufbau
- Weiterentwicklung des Harry’s Production Systems gemeinsam mit den relevanten Schnittstellenfunktionen
- Analyse kritischer Kennzahlen und Ableitung wirksamer Maßnahmen zur nachhaltigen Verbesserung von Leistung und Stabilität
- Strukturierte Optimierung von Prozessen, Organisation und Abläufen entlang des gesamten Wertstroms
- Enge Zusammenarbeit mit Industrial Engineering, Qualität, Entwicklung, Logistik und Einkauf zur bereichsübergreifenden Lösung von Problemen und zur Realisierung von Verbesserungen
- Aktive Mitwirkung an technischen Weiterentwicklungen sowie an Projekten zur Automatisierung und Digitalisierung der Produktion
- Sicherstellung eines produktiven, verbindlichen und teamorientierten Führungsumfelds
- Verantwortung für Budget, Jahresziele, Personalplanung und Produktivitätssteigerungen
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Native
- English – Business Fluent
Benefits
Job Security
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Berufsunfähigkeitsversicherung
Company Vehicle
- Dienstwagen zur privaten Nutzung
Competitive Pay
- Firmenanteile
Flexible Working
- Vertrauensarbeitszeit
Healthcare & Fitness
- Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Company Bike
- Jobrad
Informal Culture
- Offenes und wertschätzendes Arbeitsklima
Modern Office
- Moderne Arbeitsplätze
- Moderne Meeting-Räume
Corporate Discounts
- Factory Shop mit Mitarbeiterrabatt
Free or Subsidized Food
- Mitarbeiterkantine mit mehreren Menüs
- Frische Salate
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Manufacturing
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