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TGTGW Logistics

Product Owner Embedded Plattform R&D(m/w/x)

Wels
from 55,772 / year
Full-timeWith Home OfficeSenior
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Verantwortung für Betriebssystem und Basis-Software der Unified Embedded Platform für vernetzte Intralogistik-Technologien. Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Projektleiter oder Product Owner in Elektronik-/Basissoftwareentwicklung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Modell.

Requirements

  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Projektleiter oder Product Owner in Elektronik- oder Basissoftwareentwicklung
  • Erfahrung als Lead Produktentwickler und/oder SW-Architekt
  • Gute Kenntnisse leistungsfähiger Embedded Hardware und Betriebssysteme wie Embedded Linux
  • Kenntnisse von Entwicklungs- und Projektmanagement-Methoden (klassisch, agil, Kanban, CI/CD) inkl. Erfahrung mit komplexen Projekten und verteilten Entwicklungsteams
  • Affinität zu Embedded Software und Hardware
  • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch, sehr gute Kommunikationsfähigkeit
  • Verlässlichkeit, Selbstständigkeit & Durchsetzungsvermögen

Tasks

  • Bereichsweite:r Verantwortliche:r für Betriebssystem- und Basis-Software-Ebene sowie Hardware der Unified Embedded Platform sein
  • Backlog für technische Modifikationsanfragen und Weiterentwicklungen pflegen und priorisieren
  • Features nach strategischer, wirtschaftlicher und funktionaler Wichtigkeit priorisieren und validieren
  • Sprintplanung mit Entwickler:innen aus unterschiedlichen Abteilungen durchführen
  • Koordination zwischen Entwicklung und Stakeholdern übernehmen
  • Hardwareverbesserungsthemen mit Lieferanten abarbeiten
  • Regelmäßige Kommunikation mit angrenzenden Fachbereichen und Stakeholdern führen

Work Experience

  • 5 years

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degreeOR
  • Master's degree

Languages

  • German – Native
  • English – Native

Tools & Technologies

  • Embedded Linux
  • Kanban
  • CI/CD

Benefits

Flexible Working

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Home-Office-Modell
  • Individuelle Gestaltungsmöglichkeiten
  • Gleitzeit

Job Security

  • Sicherer und stabiler Arbeitgeber

Purpose-Driven Work

  • Mensch im Mittelpunkt
  • Klare Ziele

Learning & Development

  • Lernen und wachsen
  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklung
  • Präsenztrainings
  • eLearnings

Mentorship & Coaching

  • Strukturiertes Einarbeitungskonzept
  • Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen

Informal Culture

  • Engagiertes Team
  • Offene Feedbackkultur

Family Support

  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Childcare

  • Betriebliche Kinderbetreuung
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