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DRDrei

Process & Project Manager Payments - Karenzvertretung(m/w/x)

Wien
from 43,501 / year
Part-timeTemporary contractWith Home OfficeExperienced

Gestaltung des Zahlungsartenportfolios für Telekommunikationskunden, Suche nach neuen Zahlungsmöglichkeiten und Prozessoptimierung. Projektmanagement-Erfahrung im E-Commerce oder Finanzdienstleistungsbereich erforderlich. Top Handy nach Wahl inkl. Tarif und Zusatzpaketen.

Requirements

  • Studium (BWL/Technik) oder kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung
  • Praxis im Prozessmanagement (Customer Journey, End-to-End-Verantwortung)
  • Technisches Grundverständnis für ERP-/CRM-Systeme
  • Erfahrung in Prozessautomatisierung von Vorteil
  • Projektmanagement-Erfahrung (E-Commerce, Finanz-/Zahlungsdienstleistung oder Telekom)
  • Umgang mit klassischen und/oder agilen Methoden

Tasks

  • Prozesse managen und kontinuierlich verbessern
  • Neue Zahlungsmöglichkeiten und maßgeschneiderte Lösungen suchen
  • Strategie im Zahlungsbereich mitentwickeln
  • Zahlungsartenportfolio im Hinblick auf Prozessoptimierung, Kosteneffizienz und Branchentrends gestalten
  • Projekte und Initiativen im Zahlungsbereich abteilungsübergreifend bearbeiten
  • Prozesse mit Fokus auf Customer Journey und Skalierbarkeit dokumentieren und optimieren
  • Zentrale:r Ansprechpartner:in für Zahlungsmöglichkeiten und -prozesse sein
  • Geschäftspartner:innen aktiv managen
  • Verträge mit Geschäftspartner:innen pflegen
  • Regulatorische Anforderungen erfüllen sicherstellen

Work Experience

  • approx. 1 - 4 years

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degree

Languages

  • GermanBusiness Fluent

Tools & Technologies

  • ERP-Systeme
  • CRM-Systeme

Benefits

Modern Equipment

  • Top Handy nach Wahl inkl. Tarif und ausgewählten Zusatzpaketen
  • Umfassendes Equipment für Homeoffice

Public Transport Subsidies

  • Zuschuss zur Jahreskarte für die öffentlichen Verkehrsmittel

Parking & Commuter Benefits

  • Firmenparkplatz

More Vacation Days

  • 2 zusätzliche Urlaubstage ab dem 2. Dienstjahr
  • Zusätzliche freie Tage

Competitive Pay

  • Jährliche IST-Lohnerhöhung

Modern Office

  • Open Office Infrastruktur

Snacks & Drinks

  • Gratis Kaffee
  • Gratis Sodawasser

Additional Allowances

  • Monatlicher Essenszuschuss
  • Internet für Homeoffice

Flexible Working

  • Hybrid Arbeitsmodell
  • Mobiles Arbeiten bis zu 60% möglich

Family Support

  • Familienfreundlicher Arbeitgeber

Childcare

  • Kinderbetreuungsangebote

Learning & Development

  • Persönliche Weiterbildung
  • Fachliche Weiterbildung

Corporate Discounts

  • Rabatte

Team Events

  • Firmenevents

Healthcare & Fitness

  • Sportaktivitäten
  • Gesundheitsaktionen

Other Benefits

  • Betriebsmediziner
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