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Principal Consultant - Allianz Services - Operational Risk and/or Resilience(m/w/x)
Leitung von Projekten und Kundenbeziehungen im Operational Risk und Resilience Management für einen führenden globalen Versicherer. Mindestens 7 Jahre Erfahrung in Safeguarding-Funktionen erforderlich. Bis zu 25 Tage aus dem Ausland arbeiten, hybrides Arbeitsmodell.
Requirements
- Hochschulabschluss oder gleichwertige Erfahrung
- Mindestens 7 Jahre Erfahrung in Safeguarding-Funktionen (Risikomanagement, Resilienz, Projektmanagement)
- Berufserfahrung im Enterprise Risk Management (ERM), Operational Risk Management, internen Risiko- und Kontrollsystemen (Design, Implementierung, Methodologien) oder Business Continuity Management, IT Service Continuity Management, Incident- oder Krisenkoordination
- Erfahrung in Risikobewertungen, Monitoring, Reporting, Tests interner Kontrollen oder Implementierung von Mitigationslösungen (bevorzugt)
- Nachweisbare Erfolgsbilanz in Projektmanagement, Change Management, Business Transformation oder Geschäftsentwicklung und Implementierung (erforderlich)
- Erfahrung im Umgang mit internen/externen Kunden (Beratung) und Kundenorientierung (erforderlich)
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten für breites Spektrum an Zielgruppen und Hierarchieebenen (international)
- Exzellente Englischkenntnisse für Präsentationen und Berichte
- Fähigkeit zur Anpassung von Kommunikations- und Führungsstil (erwünscht)
- Problemlösungsorientierte Denkweise
- Erfahrung in agilen und flexiblen Ansätzen
- Ausgeprägte Fähigkeit zum analytischen Denken
- PowerPoint- und Excel-Kenntnisse (komplexe Funktionen) (erforderlich)
- Erfahrung mit GRC-Tools (bevorzugt)
- Deutschkenntnisse (erwünscht, klarer Vorteil)
- Interesse und Affinität für Informationstechnologie (IT) und Generative Künstliche Intelligenz (GenAI)
Tasks
- Mandate und Kundenbeziehungen leiten
- Qualität der Teamergebnisse sicherstellen
- Meilensteine erreichen
- Projekte und Mandate leiten
- Workstreams managen
- Teams von Consultants anleiten
- Kommunikation und Projektzeitpläne managen
- Kunden beraten
- Projekte mit dem strategischen Rahmen der Allianz verknüpfen
- Geschäftsentwicklung verantworten
- Kundenpräsentationen leiten
- Kontinuierliches Lernen des Teams sicherstellen
- Aktiven Wissensaustausch managen
- Serviceentwicklung vorantreiben
- Leads für Projekt- und Servicemöglichkeiten schaffen/verfolgen
- Interne Projekte managen
- Interne Wissensteilung managen
- Teamevents managen
- Strategische Entwicklung des Teams managen
- Zum Tagesgeschäft beitragen
- Andere Consultants unterstützen
Work Experience
- 7 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- English – Business Fluent
- German – Basic
Tools & Technologies
- GRC-Tools
Benefits
Flexible Working
- Hybrides Arbeitsmodell
- Flexible Arbeitszeitmodelle
Workation & Sabbatical
- Bis zu 25 Tage aus dem Ausland arbeiten
Bonuses & Incentives
- Unternehmensbonusprogramm
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Competitive Pay
- Mitarbeiterbeteiligungsprogramm
Corporate Discounts
- Vielfältige Mitarbeiterrabatte
Learning & Development
- Karriereentwicklungsprogramme
- Digitale Lernplattformen
Career Advancement
- Internationale Karrieremobilität
Healthcare & Fitness
- Betriebliche Gesundheitsversorgung
Family Support
- Familienfreundliche Regelungen
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Requirements
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- Mindestens 7 Jahre Erfahrung in Safeguarding-Funktionen (Risikomanagement, Resilienz, Projektmanagement)
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Tasks
- Mandate und Kundenbeziehungen leiten
- Qualität der Teamergebnisse sicherstellen
- Meilensteine erreichen
- Projekte und Mandate leiten
- Workstreams managen
- Teams von Consultants anleiten
- Kommunikation und Projektzeitpläne managen
- Kunden beraten
- Projekte mit dem strategischen Rahmen der Allianz verknüpfen
- Geschäftsentwicklung verantworten
- Kundenpräsentationen leiten
- Kontinuierliches Lernen des Teams sicherstellen
- Aktiven Wissensaustausch managen
- Serviceentwicklung vorantreiben
- Leads für Projekt- und Servicemöglichkeiten schaffen/verfolgen
- Interne Projekte managen
- Interne Wissensteilung managen
- Teamevents managen
- Strategische Entwicklung des Teams managen
- Zum Tagesgeschäft beitragen
- Andere Consultants unterstützen
Work Experience
- 7 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- English – Business Fluent
- German – Basic
Tools & Technologies
- GRC-Tools
Benefits
Flexible Working
- Hybrides Arbeitsmodell
- Flexible Arbeitszeitmodelle
Workation & Sabbatical
- Bis zu 25 Tage aus dem Ausland arbeiten
Bonuses & Incentives
- Unternehmensbonusprogramm
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Competitive Pay
- Mitarbeiterbeteiligungsprogramm
Corporate Discounts
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