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Praxisanleiter(m/w/x)
Steuerung und Dokumentation von Ausbildungsprozessen für Pflegekräfte nach Lernfeldern und Kompetenzen in einem Anbieter von Pflegeeinrichtungen. Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits-/Kinderkrankenpfleger/in oder Altenpfleger/in mit Weiterbildung zum Praxisanleiter erforderlich. 30 Urlaubstage und übertarifliche Zuschläge.
Requirements
- Berufserfahrung
- Erfahrung in Krankenpflege, Altenpflege oder Therapie
- Ausbildung als Gesundheits-/Kinderkrankenpfleger/in oder Altenpfleger/in
- Weiterbildung zum Praxisanleiter (200 Std.)
Tasks
- Ausbildungsprozesse von Auszubildenden/Praktikanten steuern
- Ausbildungsprozesse nach Lernfeldern und Kompetenzen planen
- Ausbildungsprozesse nach Lernfeldern und Kompetenzen koordinieren
- Ausbildungsprozesse nach Lernfeldern und Kompetenzen dokumentieren
- Ausbildungsvorgaben nach Rahmenlehrplan umsetzen und Qualität sichern
- Kontinuierlich zum Ausbildungskonzept beitragen
- Aktualität des Ausbildungskonzepts sicherstellen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Competitive Pay
- Übertarifliche Zuschläge
- Jahressonderzahlung
Bonuses & Incentives
- Jubiläumsprämien
More Vacation Days
- 30 Urlaubstage
- Unternehmenseigener Feiertag
Company Bike
- JobRad-Leasing
Corporate Discounts
- Corporate Benefits
Childcare
- Zuschuss zur Kita
Retirement Plans
- Zuschuss zur Altersvorsorge
Mentorship & Coaching
- Einarbeitung und Unterstützung
Learning & Development
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Modern Equipment
- Moderne und ausreichende Hilfsmittel
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Full-time/Part-timeOn-siteExperiencedPotsdam - Kliniken Beelitz GmbH
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Full-timeOn-siteExperiencedBeelitzfrom 4,832.03 - 5,712.72 / month - SenVital
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Full-time/Part-timeOn-siteJuniorKleinmachnow
Praxisanleiter(m/w/x)
Steuerung und Dokumentation von Ausbildungsprozessen für Pflegekräfte nach Lernfeldern und Kompetenzen in einem Anbieter von Pflegeeinrichtungen. Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits-/Kinderkrankenpfleger/in oder Altenpfleger/in mit Weiterbildung zum Praxisanleiter erforderlich. 30 Urlaubstage und übertarifliche Zuschläge.
Requirements
- Berufserfahrung
- Erfahrung in Krankenpflege, Altenpflege oder Therapie
- Ausbildung als Gesundheits-/Kinderkrankenpfleger/in oder Altenpfleger/in
- Weiterbildung zum Praxisanleiter (200 Std.)
Tasks
- Ausbildungsprozesse von Auszubildenden/Praktikanten steuern
- Ausbildungsprozesse nach Lernfeldern und Kompetenzen planen
- Ausbildungsprozesse nach Lernfeldern und Kompetenzen koordinieren
- Ausbildungsprozesse nach Lernfeldern und Kompetenzen dokumentieren
- Ausbildungsvorgaben nach Rahmenlehrplan umsetzen und Qualität sichern
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About the Company
DSG Deutsche Seniorenstift Gesellschaft mbH & Co. KG
Industry
Healthcare
Description
Das Unternehmen versorgt pflegebedürftige Menschen in ihrem Zuhause mit einem mobilen Pflegedienst.
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Praxisanleiter:in(m/w/x)
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