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Praxisanleiterin Pflege Seniorenresidenz(m/w/x)
Ausbildung von Pflegeschüler*innen in Seniorenresidenz, Prüfungsvorbereitung und Praxisanleitung bei selbstständigen Pflegetätigkeiten. Weiterbildung zum/zur Praxisanleiter*in gemäß § 4 PflAPrV erforderlich. Jährliche Einmalzahlung für Mitarbeiter*innen mit Kindern, vergünstigtes Essen in Mitarbeiterrestaurants.
Requirements
- Qualifikation als Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger
- Weiterbildung zum/zur Praxisanleiter*in gemäß § 4 PflAPrV
- Erfüllung der berufspädagogischen Fortbildung im Umfang von 24 Stunden gemäß § 4 PflAPrV
- Fundierte pflegerische Kenntnisse aus dem ambulanten Bereich
- Bereitschaft zum Schichtdienst
Tasks
- Pflegeschüler*innen qualifizieren und auf praktische Prüfungen vorbereiten
- Geeignete Rahmenbedingungen für eine moderne Ausbildung schaffen
- Praktische Ausbildung gliedern und Praxisaufgaben erteilen
- Auszubildende im Pflegebereich bei selbständigen Pflegetätigkeiten überwachen
- An Treffen mit der Pflegeschule und externen Einsatzstellen teilnehmen, um den Ausbildungsstand auszutauschen
- Neue Mitarbeiter*innen einarbeiten
- Aktiv in der Pflege mitarbeiten
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Competitive Pay
- Attraktive Vergütung nach AVR-Bayern
Additional Allowances
- Zuschläge für Wochenenden und Feiertage
Family Support
- Jährliche Einmalzahlung für Mitarbeiter*innen mit Kindern
Free or Subsidized Food
- Vergünstigtes Essen in Mitarbeiterrestaurants
Learning & Development
- Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
Retirement Plans
- Zusätzliche Altersvorsorge
Team Events
- Feiern und Betriebsausflüge
Informal Culture
- Offenes Miteinander
Company Bike
- Attraktives Bike-Leasing
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Ausbildung von Pflegeschüler*innen in Seniorenresidenz, Prüfungsvorbereitung und Praxisanleitung bei selbstständigen Pflegetätigkeiten. Weiterbildung zum/zur Praxisanleiter*in gemäß § 4 PflAPrV erforderlich. Jährliche Einmalzahlung für Mitarbeiter*innen mit Kindern, vergünstigtes Essen in Mitarbeiterrestaurants.
Requirements
- Qualifikation als Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger
- Weiterbildung zum/zur Praxisanleiter*in gemäß § 4 PflAPrV
- Erfüllung der berufspädagogischen Fortbildung im Umfang von 24 Stunden gemäß § 4 PflAPrV
- Fundierte pflegerische Kenntnisse aus dem ambulanten Bereich
- Bereitschaft zum Schichtdienst
Tasks
- Pflegeschüler*innen qualifizieren und auf praktische Prüfungen vorbereiten
- Geeignete Rahmenbedingungen für eine moderne Ausbildung schaffen
- Praktische Ausbildung gliedern und Praxisaufgaben erteilen
- Auszubildende im Pflegebereich bei selbständigen Pflegetätigkeiten überwachen
- An Treffen mit der Pflegeschule und externen Einsatzstellen teilnehmen, um den Ausbildungsstand auszutauschen
- Neue Mitarbeiter*innen einarbeiten
- Aktiv in der Pflege mitarbeiten
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Competitive Pay
- Attraktive Vergütung nach AVR-Bayern
Additional Allowances
- Zuschläge für Wochenenden und Feiertage
Family Support
- Jährliche Einmalzahlung für Mitarbeiter*innen mit Kindern
Free or Subsidized Food
- Vergünstigtes Essen in Mitarbeiterrestaurants
Learning & Development
- Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
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- Zusätzliche Altersvorsorge
Team Events
- Feiern und Betriebsausflüge
Informal Culture
- Offenes Miteinander
Company Bike
- Attraktives Bike-Leasing
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About the Company
Augustinum gGmbH
Industry
Healthcare
Description
Das Unternehmen strebt an, der Qualitätsführer im Bereich der Seniorenresidenzen zu sein und bietet seinen Mitarbeitern Gestaltungsspielraum.
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Full-time/Part-timeOn-siteExperiencedMünchen, Taufkirchen, Haar - Caritas
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