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REREWE

Praktikum Learning & Development / Digitales Lernen und Führungskräfteentwicklung(m/w/x)

Köln
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Mitwirkung an Digitalisierungsprojekten und SAP SuccessFactors-Arbeit für 164.000 Mitarbeitende. Kontaktfreudigkeit und Verantwortungsübernahme erforderlich. Unternehmensweite Netzwerke und Austausch zu Karriereentwicklung.

Requirements

  • Kontaktfreudigkeit
  • Verantwortungsübernahme
  • Einarbeitung in neue Fragestellungen
  • Blick für Details und Struktur
  • Interesse an personalwirtschaftlichen Trends
  • Konzept- und Kreativarbeit
  • Strukturierung und Visualisierung komplexer Inhalte
  • PowerPoint-Kenntnisse
  • Eingeschriebene:r Student:in in Psychologie, Pädagogik, BWL oder vergleichbar
  • Gedanklicher Austausch und Diskussionen
  • Eigenständigkeit
  • Proaktivität

Tasks

  • Bei Digitalisierungsprojekten mitwirken
  • Strategische Themen zur Weiterentwicklung von Mitarbeitenden mitwirken
  • Eigenständig mit SAP SuccessFactors arbeiten
  • Meetings und Workshops organisieren
  • Meetings und Workshops dokumentieren
  • Informationen für Präsentationen strukturieren
  • Informationen adressatengerecht für Präsentationen herunterbrechen
  • Unterlagen für das Management erstellen
  • Impulse in didaktische Konzeptionen einbringen
  • Impulse in die Weiterentwicklung von Lernangeboten einbringen
  • Impulse in die Implementierung von Lernangeboten einbringen
  • Talente vernetzen
  • Netzwerkveranstaltungen planen
  • Administration von Führungskräfteentwicklungsprogrammen unterstützen
  • Terminplanung durchführen
  • Trainer:innenkommunikation durchführen
  • Vorbereitende Rechnungsprüfung durchführen
  • Monitoring von Lernabschlüssen durchführen
  • Wissensdatenbank betreuen

Education

  • Currently in higher education

Languages

  • German – Business Fluent

Tools & Technologies

  • PowerPoint

Benefits

Mentorship & Coaching

  • Strukturierte Einarbeitung
  • Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung

Other Benefits

  • Unternehmensweite Netzwerke
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