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Praktikum im Bereich Personalsachbearbeitung / Employee Services Praktikant:in(m/w/x)
Unterstützung des Personalmanagements für definierte Unternehmensbereiche, inklusive Bewerbermanagement und Terminkoordination. Studium in Public Management, BWL, Personal oder Wirtschaftspsychologie erforderlich. Selbstständige, zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise wird erwartet.
Requirements
- Studium in Public Management, BWL, Personal, Wirtschaftspsychologie oder ähnlich
- Erste praktische Erfahrung im Personalmanagement (idealerweise)
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1 Niveau)
- Gute Kenntnisse in Microsoft Office
- Selbstständige, zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise
- Begeisterung für operative Personalarbeit
- Hohes Engagement
- Ausgeprägte Teamfähigkeit
- Hohe Kundenorientierung
- Kommunikationsstärke
Tasks
- Personalmanagement für definierte Unternehmensbereiche unterstützen
- Personalrelevante Prozesse im Employee Lifecycle bearbeiten
- Bewerbermanagement mitgestalten
- Korrespondenz und Terminkoordination mit Bewerber:innen übernehmen
- An Vorstellungsgesprächen teilnehmen und unterstützen
- HR-Projekte, z.B. Prozessdigitalisierung, unterstützen
- Prozesse des betrieblichen Eingliederungsmanagements koordinieren
- Eigenständige Projekte übernehmen
- Mitarbeiterausweise koordinieren und erstellen
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- Microsoft Office
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