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Praktikum Human Resources / HR Business Partner(m/w/x)
Unterstützung von HR Business Partnern bei Onboarding- und Offboarding-Prozessen in der Automobilzulieferindustrie. Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich wünschenswert. Hybride Arbeitsmodelle und flexible Arbeitszeiten.
Requirements
- Studium im Bereich Arbeitsrecht, (Wirtschafts-) Psychologie, BWL, VWL oder vergleichbar, Schwerpunkt Personal von Vorteil
- Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Fließende Deutschkenntnisse
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative
- Begeisterungsfähigkeit für viele Themen
- Eigenständige und engagierte Persönlichkeit
- Sorgfältige und präzise Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeit
- Aktuelle Immatrikulationsbescheinigung
- Aktueller Notenspiegel
- Gültiger Aufenthaltstitel
- Arbeitsgenehmigung inklusive Zusatzblatt
Tasks
- HR Business Partnern zur Seite stehen
- Tagesgeschäft reibungslos gestalten
- Onboarding-Prozesse begleiten
- Offboarding-Prozesse begleiten
- Zeiterfassung übernehmen
- Vertragsunterlagen vorbereiten
- Versetzungen vorbereiten
- Betriebsratsanhörungen vorbereiten
- Ideen im Studierenden-Recruiting einbringen
- Ideen in der Ausbildung einbringen
- Nachwuchstalente finden unterstützen
- Nachwuchstalente betreuen unterstützen
- Nachwuchstalente weiterentwickeln unterstützen
- An HR-Projekten mitwirken
- Neue Prozesse voranbringen
- Neue Tools voranbringen
- Neue Konzepte voranbringen
Education
- Currently in higher education
Languages
- German – Native
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS Office
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Hybride Arbeitsmodelle
- Homeoffice möglich
Team Events
- Studentenstammtisch
Mentorship & Coaching
- Qualifizierte Betreuung durch Fachkräfte
Corporate Discounts
- Corporate Benefits
Free or Subsidized Food
- Ermäßigte Speisen in Kantine
Not a perfect match?
- ContinentalFull-timeInternshipWith HomeofficeJuniorHannover
- Vergölst GmbH
Pflichtpraktikum - HR Personalwesen / Schwerpunkt Recruiting(m/w/x)
Full-timeInternshipWith HomeofficeHannover - Continental
Praktikum - Personalauswahl / Personalbeschaffung / HR Recruiting(m/w/x)
Full-timeInternshipWith HomeofficeHannover - Continental
Praktikum / Internship – Organisationsentwicklung / Organizational Development and HR(m/w/x)
Full-timeInternshipWith HomeofficeHannover - Continental
Praktikum - Produktentwicklung Keilrippenriemen/Zahnriemen(m/w/x)
Full-timeInternshipWith HomeofficeHannover
Praktikum Human Resources / HR Business Partner(m/w/x)
Unterstützung von HR Business Partnern bei Onboarding- und Offboarding-Prozessen in der Automobilzulieferindustrie. Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich wünschenswert. Hybride Arbeitsmodelle und flexible Arbeitszeiten.
Requirements
- Studium im Bereich Arbeitsrecht, (Wirtschafts-) Psychologie, BWL, VWL oder vergleichbar, Schwerpunkt Personal von Vorteil
- Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Fließende Deutschkenntnisse
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative
- Begeisterungsfähigkeit für viele Themen
- Eigenständige und engagierte Persönlichkeit
- Sorgfältige und präzise Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeit
- Aktuelle Immatrikulationsbescheinigung
- Aktueller Notenspiegel
- Gültiger Aufenthaltstitel
- Arbeitsgenehmigung inklusive Zusatzblatt
Tasks
- HR Business Partnern zur Seite stehen
- Tagesgeschäft reibungslos gestalten
- Onboarding-Prozesse begleiten
- Offboarding-Prozesse begleiten
- Zeiterfassung übernehmen
- Vertragsunterlagen vorbereiten
- Versetzungen vorbereiten
- Betriebsratsanhörungen vorbereiten
- Ideen im Studierenden-Recruiting einbringen
- Ideen in der Ausbildung einbringen
- Nachwuchstalente finden unterstützen
- Nachwuchstalente betreuen unterstützen
- Nachwuchstalente weiterentwickeln unterstützen
- An HR-Projekten mitwirken
- Neue Prozesse voranbringen
- Neue Tools voranbringen
- Neue Konzepte voranbringen
Education
- Currently in higher education
Languages
- German – Native
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS Office
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Hybride Arbeitsmodelle
- Homeoffice möglich
Team Events
- Studentenstammtisch
Mentorship & Coaching
- Qualifizierte Betreuung durch Fachkräfte
Corporate Discounts
- Corporate Benefits
Free or Subsidized Food
- Ermäßigte Speisen in Kantine
About the Company
Continental
Industry
Automotive
Description
Das Unternehmen ist eine Tochterfirma der Continental AG und gehört zu einem der führenden Industriespezialisten weltweit.
Not a perfect match?
- Continental
Junior HR Business Partner / Students Management (Personalwesen)(m/w/x)
Full-timeInternshipWith HomeofficeJuniorHannover - Vergölst GmbH
Pflichtpraktikum - HR Personalwesen / Schwerpunkt Recruiting(m/w/x)
Full-timeInternshipWith HomeofficeHannover - Continental
Praktikum - Personalauswahl / Personalbeschaffung / HR Recruiting(m/w/x)
Full-timeInternshipWith HomeofficeHannover - Continental
Praktikum / Internship – Organisationsentwicklung / Organizational Development and HR(m/w/x)
Full-timeInternshipWith HomeofficeHannover - Continental
Praktikum - Produktentwicklung Keilrippenriemen/Zahnriemen(m/w/x)
Full-timeInternshipWith HomeofficeHannover