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Praktikum HR Business Partner(m/w/x)
Unterstützung des HR Business Partners im gesamten Employee Life Cycle in technischer Orthopädie. Studium im mittleren/höheren Semester mit HR-Schwerpunkt erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option.
Requirements
- Student*in im mittleren oder höheren Semester mit Schwerpunkt HR-Management oder vergleichbar
- Idealerweise Vorerfahrung durch HR-Praktika bei Großunternehmen
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Sorgfältige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, hohe Eigenständigkeit und -initiative, sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
Tasks
- HR Business Partner entlang des gesamten Employee Life Cycles unterstützen
- In Einarbeitungsprozesse einbinden
- An Regelterminen, Meetings und weiteren Veranstaltungen teilnehmen
- Bei der Implementierung und Weiterentwicklung von HR-Angeboten unterstützen
- Auswertungen erstellen und Informationen aufbereiten
- Präsentationen zu HR-Daten und KPIs erstellen
- Besprechungen und Workshops mit Fachbereichen vor- und nachbereiten
- Effiziente und mitarbeiterorientierte HR-Prozesse mitgestalten
- Selbstständig HR-Projekte bearbeiten, z.B. Lerneinheiten für Führungskräfte erstellen
- PowerPoint-Präsentationen zu diversen Themen erstellen
- HR Business Partner Team organisieren, z.B. Teammeetings und Teamevents
- Bei der Vorauswahl und Interviewdurchführung von Werkstudent*innen und Praktikant*innen mitwirken
- Intranetseiten für Führungskräfte und Mitarbeitende pflegen
- Teaminternes Wiki weiterentwickeln
Education
- Currently in higher education
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS-Office
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Homeoffice Option
Mentorship & Coaching
- Optimale Einarbeitung
Learning & Development
- Individuelle Personalentwicklung
Corporate Discounts
- Corporate Benefits
- Vergünstigungen bei lokalen Unternehmen
Career Advancement
- Möglichkeit, berufliches Netzwerk zu erweitern
Additional Allowances
- Zusätzliche Leistungen
Ergonomic Workplace
- Bewegte Pause
Healthcare & Fitness
- Betriebssport
Not a perfect match?
- Ottobock SE & Co. KGaAFull-timeInternshipWith HomeofficeDuderstadt
- Ottobock SE & Co. KGaA
Werkstudent Global Transport Management(m/w/x)
Full-timeWorking StudentWith HomeofficeDuderstadt - Ottobock SE & Co. KGaA
Duales Studium, Bachelor of Arts - Business Administration mit Schwerpunkt Finanzen(m/w/x)
Full-timeApprenticeshipWith HomeofficeDuderstadtfrom 1,221 - 1,390 / month - Otto Bock HealthCare Deutschland GmbH
Praktikum Social Media Marketing(m/w/x)
Full-timeInternshipWith HomeofficeDuderstadt - Ottobock SE & Co. KGaA
Praktikum/Abschlussarbeit Global Research(m/w/x)
Full-timeInternshipWith HomeofficeDuderstadt
Praktikum HR Business Partner(m/w/x)
Unterstützung des HR Business Partners im gesamten Employee Life Cycle in technischer Orthopädie. Studium im mittleren/höheren Semester mit HR-Schwerpunkt erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option.
Requirements
- Student*in im mittleren oder höheren Semester mit Schwerpunkt HR-Management oder vergleichbar
- Idealerweise Vorerfahrung durch HR-Praktika bei Großunternehmen
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Sorgfältige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, hohe Eigenständigkeit und -initiative, sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
Tasks
- HR Business Partner entlang des gesamten Employee Life Cycles unterstützen
- In Einarbeitungsprozesse einbinden
- An Regelterminen, Meetings und weiteren Veranstaltungen teilnehmen
- Bei der Implementierung und Weiterentwicklung von HR-Angeboten unterstützen
- Auswertungen erstellen und Informationen aufbereiten
- Präsentationen zu HR-Daten und KPIs erstellen
- Besprechungen und Workshops mit Fachbereichen vor- und nachbereiten
- Effiziente und mitarbeiterorientierte HR-Prozesse mitgestalten
- Selbstständig HR-Projekte bearbeiten, z.B. Lerneinheiten für Führungskräfte erstellen
- PowerPoint-Präsentationen zu diversen Themen erstellen
- HR Business Partner Team organisieren, z.B. Teammeetings und Teamevents
- Bei der Vorauswahl und Interviewdurchführung von Werkstudent*innen und Praktikant*innen mitwirken
- Intranetseiten für Führungskräfte und Mitarbeitende pflegen
- Teaminternes Wiki weiterentwickeln
Education
- Currently in higher education
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS-Office
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Homeoffice Option
Mentorship & Coaching
- Optimale Einarbeitung
Learning & Development
- Individuelle Personalentwicklung
Corporate Discounts
- Corporate Benefits
- Vergünstigungen bei lokalen Unternehmen
Career Advancement
- Möglichkeit, berufliches Netzwerk zu erweitern
Additional Allowances
- Zusätzliche Leistungen
Ergonomic Workplace
- Bewegte Pause
Healthcare & Fitness
- Betriebssport
About the Company
Ottobock SE & Co. KGaA
Industry
Healthcare
Description
The company is the world market leader in technical orthopedics, providing products and services for mobility and quality of life.
Not a perfect match?
- Ottobock SE & Co. KGaA
Praktikum Regulatory Affairs(m/w/x)
Full-timeInternshipWith HomeofficeDuderstadt - Ottobock SE & Co. KGaA
Werkstudent Global Transport Management(m/w/x)
Full-timeWorking StudentWith HomeofficeDuderstadt - Ottobock SE & Co. KGaA
Duales Studium, Bachelor of Arts - Business Administration mit Schwerpunkt Finanzen(m/w/x)
Full-timeApprenticeshipWith HomeofficeDuderstadtfrom 1,221 - 1,390 / month - Otto Bock HealthCare Deutschland GmbH
Praktikum Social Media Marketing(m/w/x)
Full-timeInternshipWith HomeofficeDuderstadt - Ottobock SE & Co. KGaA
Praktikum/Abschlussarbeit Global Research(m/w/x)
Full-timeInternshipWith HomeofficeDuderstadt