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000015 tk Steel Europe AG

Praktikant:in im Bereich Organisationsentwicklung und Change Management(m/w/x)

Duisburg
Full-timeInternshipWith Home Office
AI/ML

Erstellung von Rollenprofilen und Analyse organisatorischer Reifegrade in der Flachstahlproduktion. Hochschulstudium in Change Management oder Arbeitspsychologie erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle.

Requirements

  • Hochschulstudium in Change Management, Arbeitspsychologie, Kognitionswissenschaften oder Medienwissenschaften
  • Kenntnisse in Change Management Methoden und Medieneinsatz in der Kommunikation
  • Kommunikationssichere Deutsch- oder Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Engagierte Mitarbeit im Team und Interesse an selbständiger, eigenverantwortlicher Tätigkeit

Tasks

  • In Change-Projekten und Change-Prozessen mitarbeiten
  • Organisationsmodelle und Prozesse gestalten und implementieren
  • Rollen-, Verantwortungs- und Qualifizierungsprofile erstellen
  • Kommunikations- und Medienkampagnen zur Unterstützung von Change-Prozessen gestalten
  • Organisatorische Reifegrade analysieren
  • Ursachen der Change-Resistenz und kulturelle Faktoren untersuchen
  • Workshops mit Entwicklern und Verantwortlichen unterstützen
  • Themen wie Organisationsprozesse, Digitalisierung und Assistenzsysteme behandeln
  • KI-Kollaboration, Mitarbeiterführung und Kompetenzentwicklung fördern

Education

  • Bachelor's degree

Languages

  • GermanBusiness Fluent
  • EnglishBusiness Fluent

Benefits

Flexible Working

  • Flexible Arbeitszeitmodelle

Learning & Development

  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Job Security

  • Gesundheits- und Sicherheitspriorität
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  • 0015 tk Steel Europe AG

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    Full-timeInternshipRemote
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