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FGFGS Global

Praktikant HR(m/w/x)

Berlin, Frankfurt am Main
Full-timeInternshipWith Home Office
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Einbringung kreativer Ideen in L&D-Projekte bei weltweit führender Beratung für Stakeholder-Strategien. Erste nachweisbare HR-Erfahrung erforderlich. Möglichkeit bis zu zwei Tage pro Woche mobil zu arbeiten.

Requirements

  • Immatrikulation an Hochschule/Universität (mind. 3. Semester)
  • Erste nachweisbare Erfahrung im Bereich Human Resources (Ausbildung, Praktika, Werkstudententätigkeit)
  • Großes Interesse am Bereich Human Resources
  • Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
  • Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit (Zuverlässigkeit)
  • Umgang mit MS Office (Excel, Word, PowerPoint)
  • Einarbeitung in neue Systeme und Anwendungen
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
  • Sehr gute Englischkenntnisse

Tasks

  • Kreative Ideen in L&D-Projekte einbringen
  • Konzeption und Umsetzung von Trainingsmaßnahmen unterstützen
  • Umsetzung von Trainingsmaßnahmen unterstützen
  • Raumbuchung für Schulungen übernehmen
  • Pflege von Teilnehmerzusagen und -absagen übernehmen
  • Abstimmung mit Referent:innen und Teilnehmer:innen übernehmen
  • Erstellung des monatlichen HR-Newsletters verantworten
  • On- und Offboarding von Mitarbeiter:innen unterstützen
  • Operative Umsetzung des New Joiner Events unterstützen
  • Allgemeine interne HR-Abläufe dokumentieren
  • Weiterbildungsprozesse dokumentieren
  • Präsentationen für verschiedene Zielgruppen aufbereiten
  • HR Business Partner Team bei Aufgaben unterstützen
  • Einblicke in strategische HR-Themen erhalten
  • Aktualisierung und Pflege von HR-Dokumenten übernehmen
  • Aktualisierung und Pflege von Trainingsmaterialien übernehmen
  • Aktualisierung und Pflege von Checklisten übernehmen
  • Aktualisierung und Pflege von Templates übernehmen

Education

  • Currently in higher education

Languages

  • German – Native
  • English – Business Fluent

Tools & Technologies

  • MS Office
  • Excel
  • Word
  • PowerPoint

Benefits

Flexible Working

  • Flexibles Arbeiten
  • Möglichkeit bis zu zwei Tage pro Woche mobil zu arbeiten

Informal Culture

  • Internationales und inspirierendes Arbeitsumfeld
  • Engagiertes, kollegiales und wachsendes Team
  • Ausgeprägter Teamgeist
  • Gegenseitige Wertschätzung

Diverse Work

  • Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben

Purpose-Driven Work

  • Raum für eigenverantwortliches Arbeiten
  • Möglichkeit aktiv an Prozessen mitzuwirken
  • Möglichkeit neue Ideen einzubringen
  • Möglichkeit Ideenumsetzung mitzugestalten

Mentorship & Coaching

  • Strukturierte Einarbeitung
  • Individuelle Betreuung

Career Advancement

  • Umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
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