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Praktikant Digitale Transformation, Datenstrategie & Prozessmanagement im HR-Bereich(m/w/x)
Mitgestaltung globaler HR-Prozessmodelle und Aufbau einer durchgängigen HR-Datenstrategie. Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar erforderlich. Mobilarbeit, Umbrella Mentoring & attraktive Vergütung.
Requirements
- Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Psychologie, Personalmanagement oder vergleichbar (idealerweise im Master oder späteres Bachelorstudium)
- Interesse an Digitaler Transformation, HR-Prozessen, Datenstrategie, Analytics, Agentischer KI und Projektarbeit
- Strukturiertes und lösungsorientiertes Denken
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office (PowerPoint, Excel, Teams)
- Erste Erfahrungen mit Confluence, SharePoint, SAP Signavio, Microsoft Visio, Power BI, SAP Analytics Cloud, SAP Datasphere, AWS, n8n oder UiPath von Vorteil
- Analytisches und strategisches Denkvermögen
- Proaktive und strukturierte Arbeitsweise
- Erste Erfahrungen im Consulting, Projektmanagement, Prozessmanagement oder HR-Umfeld idealerweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Tasks
- Strategische HR-Transformationsinitiativen planen
- Strategische HR-Transformationsinitiativen steuern
- Strategische HR-Transformationsinitiativen kommunizieren
- Globales HR-Prozessmodell mitgestalten
- Durchgängige HR-Datenstrategie aufbauen
- Workshops vor- und nachbereiten
- Entscheidungsgremien vor- und nachbereiten
- Managementtermine vor- und nachbereiten
- HR-Prozesse analysieren
- HR-Prozesse modellieren
- HR-Prozesse weiterentwickeln
- Übergreifende Konsistenz im Prozessmodell sicherstellen
- Transparenz im Prozessmodell sicherstellen
- Anschlussfähigkeit im Prozessmodell sicherstellen
- Methoden zur Prozessverbesserung entwickeln
- Prozessmanagement mit Digitalisierungstechnologien verknüpfen
- Laufende Beratungs- und Transformationsprojekte begleiten
- Inhalte strukturiert aufbereiten
- Entscheidungsgrundlagen strukturiert aufbereiten
- Projektfortschritte strukturiert aufbereiten
- Fragestellungen mit hoher strategischer Relevanz bearbeiten
- Digitale Arbeits- und Projektmanagement-Tools aufbauen
- Digitale Arbeits- und Projektmanagement-Tools nutzen
Education
- Currently in higher educationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS Office
- PowerPoint
- Excel
- Teams
- Confluence
- SharePoint
- SAP Signavio
- Microsoft Visio
- Power BI
- SAP Analytics Cloud
- SAP Datasphere
- AWS
- n8n
- UiPath
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobilarbeit
Competitive Pay
- Attraktive & faire Vergütung
Mentorship & Coaching
- Umbrella Mentoring & Onboarding
Learning & Development
- Persönliche & fachliche Weiterentwicklung
Other Benefits
- Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München)
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- Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Psychologie, Personalmanagement oder vergleichbar (idealerweise im Master oder späteres Bachelorstudium)
- Interesse an Digitaler Transformation, HR-Prozessen, Datenstrategie, Analytics, Agentischer KI und Projektarbeit
- Strukturiertes und lösungsorientiertes Denken
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office (PowerPoint, Excel, Teams)
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Tasks
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- Durchgängige HR-Datenstrategie aufbauen
- Workshops vor- und nachbereiten
- Entscheidungsgremien vor- und nachbereiten
- Managementtermine vor- und nachbereiten
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- Übergreifende Konsistenz im Prozessmodell sicherstellen
- Transparenz im Prozessmodell sicherstellen
- Anschlussfähigkeit im Prozessmodell sicherstellen
- Methoden zur Prozessverbesserung entwickeln
- Prozessmanagement mit Digitalisierungstechnologien verknüpfen
- Laufende Beratungs- und Transformationsprojekte begleiten
- Inhalte strukturiert aufbereiten
- Entscheidungsgrundlagen strukturiert aufbereiten
- Projektfortschritte strukturiert aufbereiten
- Fragestellungen mit hoher strategischer Relevanz bearbeiten
- Digitale Arbeits- und Projektmanagement-Tools aufbauen
- Digitale Arbeits- und Projektmanagement-Tools nutzen
Education
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- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
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Tools & Technologies
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- Excel
- Teams
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- SharePoint
- SAP Signavio
- Microsoft Visio
- Power BI
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- SAP Datasphere
- AWS
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- UiPath
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobilarbeit
Competitive Pay
- Attraktive & faire Vergütung
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Learning & Development
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Other Benefits
- Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München)
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About the Company
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Industry
HR
Description
Das Unternehmen bietet spannende Praktika im Bereich Markenerlebnis und Eventmanagement und legt großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit.
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